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Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de la Banque, Assurance Finance et Télécommunications, dans leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 7 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’informations sur notre actualité et nos opportunités, n’hésite pas à prendre contact avec nous sur nos réseaux :

· LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

· Web : www.keyteo.com

· Instagram : @Keyteogroup

· Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

· E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

As part of the TAX transformation program, we are looking for an IT functional Analyst to support the development teams in def ining and writing detailed functional specif ications.

The candidate must have:

• At least 5 years of experience of this f ield.
• Knowledge on tax and accounting domain is considerate as a strong asset.
• Strong presentation and writing skills in English.
• Sense of details.

The candidate must be able to:

• Conducting workshops with the business to elite requirements.
• Writing use cases that must be clear enough by the business and the development team to
• deliver the expected features.
• Modelling business process.
• Writing functional requirements document in continuous way.
• Analyzing and documenting the impact of the RFCs.
• Supporting the project manager, testers, and developers during the sprints.

Mandatory competencies:

• Business process modelling competencies are mandatory.
• Confident with use of backlog tools such as Azure DevOps.
• Confident with use of Microsof t Of f ice tools.

Optional competencies:

• Confident with ARIS is considerate as a strong asset.

According to the profile

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de la Banque, Assurance Finance et Télécommunications, dans leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 7 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’informations sur notre actualité et nos opportunités, n’hésite pas à prendre contact avec nous sur nos réseaux :

· LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

· Web : www.keyteo.com

· Instagram : @Keyteogroup

· Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

· E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Your mission is to design, develop, manage, harmonize and phase out commercial products, services, channel formulas and processes in the scope of the tribe. This involved the implementation of the following activities. 

• Contribute actively to all events of the Agile Way of Working by asking, answering and challenging. You act as a moderator and enhance the way of working structurally. You ensure that priorities are made.
• Participate in the Squad and Chapter meetings and in the standard Kanban events for the Squad Stand up meetings, replenishments, and retrospectives.
• Undertake data analyses and interviews and introduce measuring instruments to understand how to improve the customer journey. You ensure all suggestions for improvements and solutions are validated by data.
• Optimize processes in a customer friendly way to maximize customer and business value.
• Deliver the customer journey strategy, manage the stakeholders, formulate the product/service-, process- and channel policy in line with external regulations, risk and compliance policies.
• Truly understand your products, services and customer processes end-to-end and you keep this knowledge up to date.
• Have deep understanding of the customer journey by monitoring customer satisfaction, availability, costs/revenue and process quality.
• Can be involved in resolving customer complaints & incidents.
• by applying your expertise, develop new techniques, new monitoring standards, new products & process and improve current ones.
• apply expert distribution knowledge to develop new and improve current distribution practices that set market standards.
• could be external speaker and contribute to industry knowledge.

Competencies / Behaviour:

• Ability to manage a very diverse set of stakeholders with very different priorities.
• Being curious, invest time to master your end-to-end product processes and stay up to date on markets trends, risks and product information.
• Knowing what is going on with the customer, put himself/ herself in customers' shoes, assess the wishes and needs of customers and anticipate on this.
• Having strong analytical & judgement skills to recognize key information, identify problem, establish connections and validate before acting.
• Having deep knowledge of the customer's business and banking processes and integrate acquired knowledge into performance of tasks.
• Ability to develop a long-term vision.
• Ability to take initiatives to improve products, processes and channel policies - ensure that creative ideas are implemented.
• Supporting the agile organization & to perform as a team, trust and encourage each other and give feedback to promote continuous improvement & team development.
• Focusing on what you're good at as your role covers a wide area of activities.

Experience:

• Master or Bachelor degree, with at least 3 years of experience in similar job or function in relation with Business clients.
• Specific knowledge of Business client's environment will be considered as an asset

Languages:

• Fluent in English (written and speaking) & French.

According to the profile

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de la Banque, Assurance Finance et Télécommunications, dans leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 7 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

• En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

• Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’informations sur notre actualité et nos opportunités, n’hésite pas à prendre contact avec nous sur nos réseaux :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : @Keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Rejoins l'équipe de Keyteo Luxembourg et participez à notre aventure passionnante ! 

Your mission :

You will ensure a development of business & functional analysis:

- You will ensure a lead of development and technical analysis:

o Contribute to the functional, applicative and technical analysis and designs

o Ensure developments with the rest of the team in compliance with our standards

o Prepare and participate to the deployments

o Participate to the support of the day to day job's execution

o Manage all the required testing phases to ensure high quality deliverables

o Write a documentation enabling a full understanding of all the functional, applicative and technical aspects of the solution with the goal of easing future maintenance and evolutions.

- Ensure stability, consistency, quality and performance of the applications

- Ensure functional and technical support to our internal clients

Qualifications :

- Degree in Computer Science, Management Information Systems - BAC + 5

- You are fluent in English and French. You are able to participate actively in English and French meetings

- Banking know-how: good understanding of the banking products and services (previous experience in a similar sector is an asset)

- Experience in Risk/Credit (IT systems and operations)

IT skills :

- Expertise level in SQL and Oracle databases

- Expertise level in Python development for computation engines

- Good knowledge at least one of ETL tool as BODS or ODI

- Knowledge in Business Intelligence concepts and principles (Data warehousing, Datamarts, ,...)

Personal skills :

- Team player

- Communication skills, both with technical and non-technical people

- Ability to clearly functional and technical specifications, and to explain the added value in business terms

- Willing to combine business and technology

- Enjoying sharing his/her knowledge and supporting colleagues in developing their competencies

- Concrete relational and conviction capabilities

- Willing to learn (technologies, methods, business activities) and to develop new competencies

in accordance with the profile

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de la Banque, Assurance Finance et Télécommunications, dans leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 7 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

· En tant que Collaborateur KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…)

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’informations sur notre actualité et nos opportunités, n’hésite pas à prendre contact avec nous sur nos réseaux :

· LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

· Web : www.keyteo.com

· Instagram : @Keyteogroup

· E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Principales fonctions de la personne recherchée :

• Contribuer à l’élaboration des états financiers et reportings réglementaires consolidés ;
• Contribuer à l’analyse et à la préparation des documents pour la direction et les organes de gouvernance de la Banque. et améliorer les fichiers de contrôles et de suivi ;
• Proposer des solutions d'optimisation de la gestion et du suivi des participations de la Banque.

Compétences recherchées :

• Diplômé de niveau supérieur à orientation comptable et/ou financière, avec expérience professionnelle dans le secteur bancaire de minimum +5 ans.
• Français + Anglais

Compétences comportementales :

• Autonomie, sens des priorités et de l’organisation.
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et assertivité.
• Capacité d'interaction avec le Management et les différents intervenants.
• Proactivité.

Selon le profil

KEYTEO SA, a 100% Swiss independent consulting company which is your preferred partner to support you in your tailor-made engineering and innovation projects.

We are currently looking for a Cloud Architect / Tech Lead to join a team and work on new cross-functional projects.

- Provide technical guidance to team members

- Participation in the analysis, design, implementation, improvements and updates of our Cloud Platforms.

- Implement automation tools and frameworks using best practices (ie. AWS Well-Architected).

- Share knowledge and help internal DevOps teams to achieve their goals.

- Collaborate with team members to improve the team’s engineering tools, systems and procedures along with data security.

- Troubleshoot and fix production issues.

- You have 5+ years’ experience in IT.

- You have experience designing and implementing cloud architectures.

- You have working experience on AWS especially on IAM (SSO, Roles, Policies, SCP), EKS, Network (VPC, TGW, DirectConnect, Cloudfront, WAF), Security (GuardDuty, Config, Security Hub), Lambda.

- You have experience with as code tooling (Terraform, Kubernetes, etc.).

- You have experience with CI/CD pipelining such as GitLab and GitOps.

- You have working knowledge of programming languages such as Bash, Python or Go.

Soft skills:

- You are eager to discover new technologies.

- You possess a problem-solving attitude.

- You can work independently and as part of a team.

- You can lead technical projects.

As a plus:

- You have AWS or Azure certifications.

- You have working experience on Azure or GCP.

- You have experience with networking and cloud to on-premises network hybridation.

- You have a strong interest in Docker and Kubernetes.

- You are familiar with Identity Management protocols: SCIM, SAML, OIDC, etc.

Langues

Level of French : Advanced

Level of English : Advanced

Swiss Resident Mandatory

To be discussed depending on your experience 

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

• Agit en tant que sénior au niveau de la gestion technique de la plateforme Office 365 :

o Intervient efficacement au niveau des différents niveaux de support (1, 2, 3) ;

o Structure les démarches techniques au niveau des différents projets liés à la plateforme ;

o Alimente les débats techniques avec les ingénieurs ;

o Participe à construire la vision afin d’orienter et canaliser les évolutions futures ; dans l’optique d’obtenir une solution « corporate » efficace

• Gère activement la plateforme « Modern Workplace » (Intune)

• Travaille, en collaboration avec les autres ingénieurs, à maintenir et faire évoluer ces solutions dans le Cloud (Exchange Online, OneDrive, Sharepoint, Teams) ;

• Intervient sur l’ensemble des tâches d’administration de cet environnement (Migration, déploiement, rollout, …) ;

• Veille à la bonne documentation du système d’information (schémas, dossiers d'exploitation technique, modes opératoires, processus, runbooks, ...) ;

• Contribue à l'identification des risques du département IT liés à cette infrastructure ;

• Veille aux transferts de connaissance nécessaires afin d’assurer la redondance et la montée en compétence de l’équipe.

Profil

• Formation académique supérieure – BAC +3 minimum ;

• Expérience minimum de 3 ans dans les domaines indiqués (Microsoft Office 365 & Azure Services).

Compétences clés

• Bonne compréhension des architectures techniques « cloud oriented » ;

• Connaissance des technologies liées au « Cloud » en général et à « Microsoft Azure » en particulier ;

• Très bonne connaissance des services et outils Microsoft 365 ;

• Connaissance pratique étendue au niveau Intune

• Expérience pratique au niveau Microsoft Active Directory et Azure AD ;

• Expérience concrète dans le déploiement de Exchange/Exchange Online, Sharepoint, Onedrive et Teams ;

• Expérience avec les outils de monitoring Azure ;

• Expérience en scripting (Powershell, …) ;

• Connaissances générales en virtualisation et conteneurisation (Kubernetes / AKS / Docker) ;

Selon le profil

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

--> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

--> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

--> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/keyteo/mycompany/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

• Write well designed, testable and efficient parameters/code using NDH script language in accordance to story's requirements.
• Build data interfaces to import and export data to and from NDH.
• Build data quality checks on reference data according the business requirements (ex: financial assets).
• Setup and design NDH data dictionary following the business data model defined with data architects and NDH experts.
• Define & write unit and conformance tests using XRAY, Cucumber and NDH Java Api.
• Suggest, influence, develop and implement innovative solutions to improve and enrich our software solution portfolio.
• Depending on your experience, accompany and coach junior developers in your area of expertise.
• Deliver shippable features as part of a dedicated Scrum team

Our ideal candidates should have:

• Computer Science degree
• Proven experience of RDBMS model
• Strong knowledge in the NeoXam Data Hub or similar solution (Temenos DataSource, Markit, Simpcorp...)
• Knowledge of Master Data Management
• Knowledge of industrial software development tools and practices such as Atlassian market products like Jira, Wiki, XRay
• Ability to work both autonomously and as part of an agile team
• Strong experience in business topics areas:

- Financial instruments, pricing, indices domain

- Bloomberg messages feeding (Six, WMdaten, Reuters, Fund Info,....)

- Transactional flows in and out

- Funds domain

- Legal reporting

And also:

• An agile mind-set. It's not a buzz word: agility is about collaboration, growing together, supporting more junior team members, intellectual humility and strong desire to learn
• Proven ability to deliver against deadlines
• True team player as teamwork is at the heart of everything we do
• Fluency English, French is an asset

According to the profile

KEYTEO Luxembourg est une société d'expertise technique et fonctionnelle intervenant avec des équipes de consultants auprès de sociétés partenaires, lors de l'étude ou de la mise en œuvre de projets technologiques, industriels ou organisationnels.

Notre indépendance, notre connaissance du tissu économique luxembourgeois, notre expérience de la consultance (entités KEYTEO en Belgique, Suisse et Singapour), notre compréhension des spécificités propres aux différents métiers et secteurs, ainsi que notre équipe dynamique dévouée à entretenir un puissant réseau transfrontalier, sont les clés qui font de KEYTEO un partenaire reconnu et fiable dans le secteur.

Ses responsabilités seront :

• Participation aux études d'avant-projet menées par le Business en y apportant les éléments techniques et fonctionnels
• Cadrage : définition du périmètre, des moyens et du planning global de mise en œuvre
• Lien avec les équipes d'architecture technique et d'architecture fonctionnelle pour la définition de la solution
• Participation à la collecte des besoins métiers et à la rédaction des besoins fonctionnels
• Coordination des développements en lien avec les équipes de réalisation
• Garantie de la bonne exécution des phases de tests et de recette
• Reporting, validation et relation avec les différents stakeholders du projet (comités projets, comité d'architecture ..)
• Gestion des risques projets et mise en œuvre des mitigations
• Analyse de risques de la solution en collaboration avec le Responsable Sécurité du Système Infirmation
• Mise en production et suivi de la période de garantie

Description des compétences attendues :

Profil et compétences spécifiques:

• Très bonne Maitrise en gestion de projet en mode agile et waterfall avec certification (ex : Prince2, ScrumMaster ..)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Expérience significative en gestion de projet dans le domaine internet bancaire ou eCommerce, MOE (Maitrise d'Oeuvre) et MOA (Maitrise d'ouvrage)
• Expérience des méthodes agile (ex : Scrum, Kanban)
• Connaissance du domaine Fonctionnel : Banque de détail (particuliers), Compliance, Gestion de la donnée

Compétences comportementales :

• Sens des responsabilités et des priorités
• Rigueur
• Orientation clients et résultats
• Sens de la méthode
• Probité
• Aptitude à pouvoir travailler sur plusieurs chantiers en parallèle
• Esprit d'équipe et de collaboration
• Autonomie et dynamisme
• Facultés de communication, d'écoute et d'expression
• Capacités de rédaction et de synthèse Ecoute et bonne communication

Le candidat doit être passionné et démontrer au travers de ses réalisations une réelle compétence en gestion de projet et à paralléliser les sujets

Compétences linguistiques :

• Français
• Anglais avancé

Profil et compétences génériques:

• Minima BAC+4/+5

Selon profil

Purpose of the role:

• As a Mendix Lead Developer, you will work with our client’s team to analyze the needs for the development of new applications or the improvement of existing applications.
• You will make decisions with respect to the design and development of functionality within the context of the deliverable products, keeping design, UI/UX, security and quality standards at the highest level.
• Based on business cases and the business processes, you will develop use cases from the requirements and model these into high-quality applications.
• You will be confident to assume project management responsibilities and communicate progress with the product group, deliver workshops and drive stakeholder management for the work related to development.
• You will be confident to lead and manage a group of junior developers if necessary, working on different projects at the same time.

Key responsibilities:

• Responsible for the creation/implementation of client’s development best practices.
• Develop enterprise level application and custom integration solutions including major enhancements and interfaces, functions and features
• Responsible for the management of project resources
• Responsible for the creation of application Proof of concepts, Wireframes and Demos
• Technically responsible for the Mendix platform and any integrations created
• Provide expertise regarding the integration of applications across the business and design recommendations
• Responsible for the availability and performance of applications, in particular driving incident and problem to cost effective solutions
• Execute agile / scrum methods to improve efficiencies, better bottom-line results, create quick wins and higher quality deliverables, participating in daily stand-up meetings when appropriate
• Code expert reviews

Experience and knowledge:

• You must possess an in-depth knowledge of the Mendix Application Platform

o Mendix Advanced certificate for at least 1 year, if the company they currently work at encourage certifications

o 1.5+ years of working primarily with Low-Code

o Experience as a technical/project lead or lead consultant - i.e. being able to successfully carry a product through its lifecycle, without much help

• You must have a thorough understanding of the software development life cycle, including but not limited to customer requirements gathering, data modelling, application analysis, development, testing, documentation, system acceptance and post migration validation. You must have experience in the design and programming of software from its inception, including UI design.
• You must have excellent verbal and written communication skills, being structured and accurate, and have the ability to interact professionally with a diverse group of end-users, managers and subject matter experts.
• Demonstrated experience building UI deliverables such as wireframes, design mock-ups, vision boarding, user workflows, functional specifications and style guides
• You must possess strong judgement, leadership, communication, diplomacy, collaboration and organizational skills.

We are looking forward receiving your application!

Very competitive package

For one of our clients in Geneva, we are currently looking for a Java Technical Lead who will join our client for a long term opportunity!

The technical lead will work very tightly with the Product/Solution Owner and a cross-functional teams of developers and architects, and will participate in the overall strategy, analysis, design and implementation of our client's Sales solutions and strategic e-commerce solutions, granting full adherence with standards and needs.

You will work in a global environment with highly distributed teams in different countries and time zones and at different management level.

• Provide technical expertise of Products/Solution in your scope
• Support the development team in resolving complex issues
• Ensure that technical specifications exist and up-to-date at all times
• Collaborate with the DevOps team to automate the integration of developed Product/Solution (such as Continuous Integration, Continuous deployment)
• Provide technical expertise with a broad set of development tools/technologies
• Work closely with cross-functional teams (Developers, Scrum Masters, Architects…)
• Collaborate with your peers from other Product Groups or Shared Services through your transversal or vertical role to deliver the program
• Focus on quality: delivery on time, on budget and beyond expectations
• Identify, manage risks, define the corresponding mitigation plan and escalate to the appropriate level as necessary
• Apply guidelines, frameworks, and best practices defined by Communities of Practices
• Support the Product Owner/Project Manager/Program Manager to estimate and challenge the development effort and to identify risks and to define corrective actions

• 5+ years proven experience in a similar role0
• Strong interpersonal, and communication skills and high attention to detail.
• Experience in delivering integration projects from initial study to production stabilization
• Experience in software architecture and development lifecycle
• Experience with near/off-shore teams
• Hands on experience with technology concepts such as APIs, micro-services, Cloud hosting, OMS, CRM (e.g. Salesforce platform), ERP (e.g. SAP)
• Experience in e-Commerce projects is a plus
• Experience with Atlassian suite: Confluence, Jira.
• Interaction with stakeholders in a project or matrix organization
• Fluent English and French required, other languages are a plus (e.g. Italian, Chinese)
• Ability to work in a complex, fast-paced, distributed environment with high expectations
• Expert on the Java Platform using Open Source Frameworks
• Expert of front-end technologies, strong experience in Angular
• Expert designer of REST API’s for internal and external clients
• Expert in Microservice architecture, design and implementation
• Expert of using and designing solutions based on Docker and Kubernetes
• Expert of securing web applications using OAuth2 and OIDC
• Expert of developing on MySQL and MongoDB
• Experience of Agile methodologies, frameworks and ceremonies (Scrum, Kanban, XP, …)
• Expert of Design Patterns, Enterprise Integration Patterns (EIP) and Domain Driven Design (DDD)

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/company/keyteo

• Web : www.keyteo.com

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

• Analyse de données / besoin / établissement des rapports ou d’expression des besoins

• Design de process / data / définitions fonctionnelles d’applications

• Transcription de besoins généraux en éléments concrets et détaillés à soumettre aux équipes de développement

• Testing à différents stades des développements réalisés (intégration, non régression) pour le compte des utilisateurs finaux

• Gestion de projet / des dépendances inter équipes / coordination / planning / roadmaps

• Compréhension et capacité de vulgarisation des contraintes et spécificités IT

• Construction de maquettes

• Optimisation des processus

• Développement de techniques de monitoring (nouveaux produits et process)

• Connaissance fonctionnelle dans le domaine spécifique bancaire

Formation : Master 2 ou équivalent (école d'ingénieur, de management ou Informatique)

Français courant, Anglais lu, écrit, parlé nécessaire pour certains projets

Soft Skills : Qualités relationnelles, Orientation résultat, Autonomie, Esprit d'équipe, Dynamisme, Orientation clients, attrait pour les nouvelles technologies. Le candidat doit être passionné et démontrer au travers de ses réalisations un intérêt particulier pour les sujets ayant trait au eCommerce et au domaine bancaire et financier.

Selon le profil

KEYTEO is an international and independent group, which grows in a cooperative spirit.

Being determined to evolve through an open communication, our employees are directly involved in the center of our projects. We are sure : by forming a team, we will be able to achieve our common goal !

KEYTEO also supports companies in the optimization of their performance. Our expertise in the Digital Transformation and Fintech fields allows us to make the link between our employees, knowledge and our clients expectations.

The human size of Keyteo ensures the flexibility and a close collaboration between our teams. Moreover, our main values accompany our actions in order to realize to best your projects.

• > TRANSPARENCY: because the mutual trust is important to move forward!

• > FRIENDLINESS: because special touch and mutual help can boost solid relationships!

• > PASSION: because we are fully motivated by the ambition to meet your expectations!

If you need more information about our company, our consultants, our undertaken or projects, please do not hesitate to contact us so we can arrange for a deeper discussion.

For more information please find the links below :

· LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

· Web : www.keyteo.com

· E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Within a multi-skilled & autonomous development team you will :

• Develop and represent Operations Engineers expertise and share it with the team

• Be responsible for the operational maintenance and the deployments in acceptance and production of all assets in your scope

• Be the single point of contact of the central Operations team for various stakeholders

• Take an active part in the evolution of deployment procedures & standards for all kinds of components

• Implement inter-application flows and ensure consistency in process execution, addressing topics such as alerting, job scheduling, dependency management

• Improve the quality of deliveries by automating the deployments wherever possible

• Handle technology watch in the area of production tooling

• Training level : Bac + 2 minimum

• Experience of 5 years in an Operations Engineers team is a plus

• Knowledge of the Linux server and Windows server environments is a must

• Knowledge of – or willing to learn – Ansible, TWS or equivalent, XFB or equivalent, or the Perl language is a strong asset

• Past experience as a developer in the Java or Cobol paradigm is an asset

• Basic knowledge of the IBM z/OS and DB/2 environments, WAS, Apache, ITM-Omnibus will be a plus

According to the profile

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

• Web : www.keyteo.com

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Missions :

• Accompagner nos clients dans le processus de gestion des risques.

• Conduire les évaluations de risques sécurités

• Collaborer avec les parties prenantes pour convenir d'un plan de remédiation

• Soutenir nos clients dans la rédaction et le maintien de procédure et politique de sécurité

Profil :

• Passionné(e) par la cybersécurité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience significatives dans le domaine de la gestion du risque, sur des missions fonctionnelles

• Vous avez une bonne connaissance des référentiels ISO 2700X et des méthodologies d'analyse de risques

• Vous comprenez la gestion des vulnérabilités

• Maitrise parfaite de la langue française ; l'anglais est un atout

• Bonne connaissance d'au moins une norme et standard de sécurité de l'information (NIST, ISO, , COBIT, COSO...)

• Une qualification/certification reconnue en matière de sécurité de l'information, de risque (ex : CISSP, CISA, CISM, ISO27001)

Selon le profil

The Scrum Master / IT Project Manager / IT Lead is in charge of project success.

The Scrum Master / IT Project Manager / IT Lead is in charge of project success.

His / her responsibilities are:

? Facilitate Scrum ceremonies and coach the scrum team on Agile principles and adoption

? Work closely with the scrum team to deliver the project deliverables, prioritization, estimations and planning

? Creates partnership with product owners, stakeholders and transversal teams (security, solution architects, compliance…)

? Ensure the scrum team's adherence to delivery schedule and estimates

? Ensure coherent of the tasks in product / sprint backlog and commitment based on release and functionality of overall product

? Contributes & Ensures squads compliance to governance, Secure SDLC frameworks

? Assures transparency of the work that is being done and its progress

? Provide regular reporting inclusive of:

o Burndown Charts

o Status reports, Risks, Issues

? A member of the scrum master chapter, to share best practices and grow the community

? Understand the impediments faced by the team and help or coach the team to remove as much as possible

SKILLS 

Skills & Experience:

? Bachelor's Degree or equivalent experience required

? Experience in working with large distributed IT teams

? At least 5+ years of experience / exposure application development with Java / web / mobile technologies

Mandatory

? Proven previous experience with Scrum or Agile methodology.

? Strong critical thinker with problem solving aptitude.

? Great listener and empathetic

? Good personality with a 'can-do' attitude and interpersonal skills

? Excellent written and oral communication skills

More

? Knowledge of SDLC, waterfall

? Exposure to the following domains is a plus: Datawarehouse, Batch processing of reports,  Olympic, Client Management data 

? General banking knowledge or Banking knowledge related to Wealth Management / Private  banking is a plus 

? Scrum Master Certification

Years of experience: 10

Salary can be discussed upon profile.

The SSO team is a part of a global team working to cover to propose a follow the sun support. 

The candidate will have to report to 2 Levels of management. Local and Global.

The team in Singapore is currently looking for an IT Security Professional, in order to support strongly the SSO activities.

The SSO team is dealing with support and project delivery on the Identity and Access Management technologies: CA SSO, Oracle LDAP, Axway gateways, ControlSA…

The jobholder will be part of a multi-disciplined team, providing support and enhancement for the SSO and Identity  Management platforms.

The role production support centered. It requires a wide range of technical skills. The Production Engineer will work closely and in partnership with development and infrastructure teams. 

Tasks such as:

- CSIRT production / Logging & Detection

- Network Security

- Vulnerability & Compliance Security scanning

- Privileged Accesses Management

- Designing & Implementation Security solutions

- Production Support of Security solutions Direct Responsibilities 

? Pro-actively monitor, manage and improve availability and performance of the production environments (from  presentation and application layers to Infrastructure layers) 

? Pro-actively manage the capacity of production applications

? Customize production tools (monitoring, deployment, scheduling etc.)

? Provide feedback and propose solutions to management on performance, capacity and design issues

? Help businesses to move to SSO authentication model when possible. Evangelize the usage of SSO.

? Work within the change management framework adopted by BNP Paribas to ensure that all changes to the  production environment are planned / executed in a controlled manner. 

? Actively participate to project parts. Migration to one technology to another for example.

Contributing Responsibilities

? To work with partner teams to conduct analysis of major and critical incidents.

? To identify tactical or strategic improvements that can be introduced to help reduce the number of on-going incidents within the SSO and IDM area.

? To work with other teams to respond to incidents and resolve issues promptly, often under pressure, to restore normal services to the business. Therefore, ability to be on call and provide support out of hours is essential.

? To help in automating KPI generation and basic tasks automation.

Technical and Behavioral Competencies / Specific Qualifications (if required)

? Personal Attributes

o Strong analytical skills

o Strong attention to detail

o Structured and methodical mind-set

o Can do attitude; look at changes as opportunities to improve

o Team oriented

o Good interpersonal and communication skills

? Essential Qualifications / Experience and Technical Skills

Technical Skills essential for the role include, but not limited to:

o CA Siteminder Web SSO

o Autoprovisionning tools such as BMC ControlSA, Sailpoint, or Aramchek

o LDAP

o Applicaton Server: Good exposure in configuring and supporting web technologies such as Tomcat,  Apache, nginx, IIS 

o SOA security - SAML / WS-Security

o Kerberos / SSL / TLS / PKI / GSS-API / SPNEGO

o IIS / WCF / WIF, WAS security models

o Standard infrastructure for network load balancers

o Scripting skills using Python or PowerShell

o Proven logical and methodical problem analysis and troubleshooting skills

o Working with an industry recognized service desk and project management toolset

o Clear communicator in both written and oral forms

? Desirable Qualifications / Experience and Technical Skills

Technical Skills desirable for the role include:

o OAuth2, OpenIDConnect

o SQL, Database schema

o Authentication services for APIs

o Exposure to Apigee API gateway

o Knowledge of Process & Quality management, ITIL v2 / v3

o Microsoft Project, Advanced Excel, PowerPoint and Word

o Previously used ServiceNow as a Service Desk Management product

Years of experience: 10

Salary can be discussed upon profile.

This role PMO works in the Operation / Credit & Risk Domain and its purpose is to work with the various Project Manager to monitor projects such that cost, quality, plan, time, and benefits realization are controlled and achieved, through ensuring that all projects adhere to the project governance, best practices and standard approaches for project management.

The PMO Manager ensure the implementation of WMIS project governance and best practices to enable the successful delivery of Domain projects to stakeholders across the business.

II - DIRECT RESPONSIBILITIES

? Ensure the successful implementation

? PMO's strategy, responsibilities, services and deliverables.

? Monitor Program or Project reporting and assist the Domain & Division Head in reporting to Senior Management.

? Work with Project Managers to oversee project costs and ensure finances are well managed

? Prepare regular status reporting to Domain Managers

? Prepare various program and project committee with Domain Head

? Ensure the execution and delivery of project milestones according to WMIS standard project governance & methodology.

? Mentor and train new or experience projects manager on WMIS project governances, project status reporting structure, risk and issue updating, project budgeting, project card etc

? Assist Domain & Division head in the budget forecast and yearly exercise

III - TECHNICAL & BEHAVIOURAL COMPETENCIES 

Technical Competencies

? Min 10 years of experience as Project Manager or PMO within banking industry - experience in SDLC and Agile projects

? Proven track record for planning, executing, controlling and closing projects and the ability to manage multiple projects simultaneously with minimal supervision

? Strong skills in creating and maintaining project and program plans, including risks, actions, issues, dependency

? Highly efficient in resource planning and tasks assignment

? Highly or excellent proficient IT skills in Word, Excel, PowerPoint (mandatory)

? Proven experience on managing project team and senior management stakeholders.

? Experience of Program and project level financial management

? Experience in project and team budgeting process

? Experience of defining and delivering benefits realization for projects and program

? Training and coaching of Project Managers experiences

? Experience and knowledge in Clarity and Analpan software tool - advantages

Behavioral Competencies

? Excellent verbal and written communication skills for reports & presentation and ability to interact professionally with a diverse group, managers, and subject matter experts.

? Proactive, positive attitude and desire to work as a team and help project team to achieve its objectives.

? Synthesis and coordination skills, focused communication to management and stakeholders.

Years of experience: 10

Salary can be discussed upon profile.

Provide technical / architectural consulting for application integration to various business systems.

? Research and recommend innovative and automated approaches for system administration tasks.

? Contribute to and maintain system standards.

? Perform ongoing performance tuning and monitoring.

? Perform periodic performance reporting to support capacity planning

? Develop and maintain configuration management tools.

? Install and maintain security patches on the operational and development systems.  

? Contribute to new or ongoing regional projects when required. Eg. Configure server hardware, work with cluster technology, install new servers on bare metal and / or virtual machines, help relocate or rebuild existing servers and work on automation to deliver our services.

? Perform and check daily backup operations.

? Apply operating system patches and upgrades on a regular basis.

? Make recommendations for team improvements and standard operational procedures (SOP).

? Be able to perform early- or night-shift duty roster.

? Liaise with supplier and vendor to support various application systems and multiple platforms.

? Work closely with regional and global teams in different timezones when necessary.

KEY RESULTS AREAS:

? Minimize the number and severity of system related incidents with measurable improvement in production continuity and resiliency.

? Deliver and maintain a very high support service level through Request Tickets and by strictly following SOP and Change Control processes.

? UNIX patching automation to comply with by developing and contributing to OS patching system to accelerate and increase the

? Ensure regular monthly OS patching meets BNPP Group IT Security Standards without jeopardizing system stability across all platforms in APAC.

Essential Technical Knowledge / Skills:

? Solid understanding of operating system Oracle / Solaris, RedHat / Linux, IBM / AIX and enterprise products running on it, eg Vertias Cluster, Veritas Foundation, EMC PowerPath with storage either on SAN or NAS, Native OS multi-pathing

? IT Security monitoring, audit and authentication tools on ArcSight, CyberArk, Centrify

? System patching tools on RedHat Satellite and IBM BigFix

? Automation and configuration tools on Ansible playbook coding and Puppet

? Strong architecture know how on IBM / Lenovo & HP Blade, p-Series, i-Series and x-Series, DELL Proliant servers. 

? Working knowledge of ITIL framework, especially on INC and CHG managements

? Proficiency in handling and contributing to complex IT-related projects. Experience working in a highly motivated project team, perhaps using Agile or Scrum methodology is a must. Know how for writing a proposal, initiating, & planning projects, to executing, monitoring / controlling projects, until and including project closure is preferred but not essential.

? Productiveness team work and strong analytical skills

? Excellent verbal and written skills

? Ability to write scripts in common administrative languages ??(shell, perl, python, Ansible playbook  or etc) would be advantageous. 

Qualifications and Experience:

? 5+ years' experience working in a similar environment with minimum of 3 years in Finance industry

? Expertise in one or more project skills, eg. PMI, Agile, Scrum, or other (please specify).

? Qualification in ITIL V3 Foundation

? Proficient in tasks such as shell scripting, creating cron jobs, log file analysis, managing user accounts and groups

? Good understanding of IT Security Risk Management and ability to assess the risk and reward for all decisions which will change any aspect of the Production environment.

? Experience of managing projects, business-as-usual work and product roadmap priorities simultaneously.

? Fluent in English (Written and spoken)

? Relishes taking ownership, being totally hands-on and comfortable directly interfacing with people at all levels of the organization.

? Must be:

o Independent, organized, self-motivated, responsible, able to complete tasks with little or no supervision.

o Service oriented, customer focused, positive, committed and have an enthusiastic attitude.

o Able to follow the company's standards, processes and procedures.

Other Value - added Competencies:

? Knowledge on OpenStack, Redhat MRG, Docker, Ansible Tower, Rancher, HP CSA and HP OO, ITRS Geneos,, ELK, MongoDB

? Knowledge on Design Thinking and Agile methodology

? Knowledge and experience with Nutanix or other leading edge Hyper Convergence Appliances.

Years of experience: 5

Salary can be discussed upon profile.

Node / Golang Developer

• Worked on the re-write and optimization of the Billing Middleware - sitting at the core of the company's telco customer flow. 

• Work on scaling and optimizing the core billing service.

Platform and Technologies: Golang, Node.js, Express, MariaDB, MySQL, Galera, Couchbase, MongoDB, RabbitMQ, Kafka, gRPC, REST, Microservices.

Years of experience: 2 - 8

Salary can be discussed upon profile.

Job summary

He / She will be a technical RUN expert for all Citrix-VDI services. As such, he / she will provide support and act as the last level of escalation point for all production support activities within the Citrix-VDI team in Singapore. He / She is accountable for the overall health and stability of the technical solutions within his scope. He / She has to effectively work with technical peers such as architects, peer experts and project teams on technology road maps and projects. He / She will have control over the scope of technical activities, develop best practices, manage knowledge and ensure the necessary trainings are imparted to the team wherever applicable.

Job detailed description 

As an expert of his / her team, he / she: 

• assigns technical tasks and manages delegation for technical issues,

• animates the team to encourage collaboration and sharing of best practices,

• has a role in supporting technical skills development and provides training when required

• supports new technologies and leverages them to provide consistency of service across streams

• manages service improvements for all Citrix and VDI services supported throughout the organization

• documents, reviews, maintains and shares relevant technical information to the team

• provides technical direction, supports services both proactively and reactively to maintain the availability and reliability of system infrastructure in accordance to the SLA,

• implements and develops improvements based on best practices,

• focuses on automation and optimum use of the team to improve efficiency,

• drives and delivers root cause for any high severity issue,

• reviews technology changes to identify potential risks,

• is responsible for problem management and resolution

As an experienced professional in Citrix- VDI Services, he / she:

• supports his / her team during diagnosis when technical issues rise in his / her scope of expertise,

• is aware of the global IT structure so that he / she anticipates interrelationships within the organization,

• engages with technical peer, Service managers, Architect and project teams on technology roadmap and projects,

• facilitates transformation projects and suggest future directions for new areas of improvement and change,

• manage L3 activities which involve direct relationships with end users and L3 activities like architecture, design, project management, etc.

• guarantees the production readiness and license to operate of new projects and solutions

• is available and able to drive technically, any complex or high severity incidents that occur within the scope of their role

• actively engages to understand new technologies and technology trends and reviews them with a view to incorporating them into operations

• actively assists in identifying the most technical skilled candidates for open roles

• define the technical skillset required to support technologies.

As the escalation point of contact for Clients, he / she:

• manages the daily relationship with Clients including planning, requests clarification, risks mitigation and service quality

• technically coach and develop partner resources to improve productivity

• have to maintain a smooth relationship with partners, vendors and global clients / teams

As a member, he / she:

• facilitates collaboration and spread of information from and to the team,

• participates to the department's activities including brainstorming, team building and other team or transversal actions,

• innovation mindset fosters,

• focus on automation and optimum use of the team to improve efficiency

Job specific environment and / or organization

• Working hours will primarily match Europe business hours

• On-call support will be expected on a rotational basis

Candidate profile

Mandatory track record

Salary can be discussed upon profile.

The candidate will work within The Risk & Cybersecurity function.

The Project manager will oversee, manage and coordinate the implementation of remediation plans that need to be designed for applications following a review of all Security Baselines (Norms & Standards in terms of application Security).

The PM will interact with teams located both in Asia and in Europe.

He / she will be responsible for ensuring the remediation plans are well drafted, understood by  all parties (ADM and production), validated by Domain heads (incl. budget and roadmap validation) and 

executed until findings are classified as compliant.

PM's Tasks are, but not limited to:

- ADM remediation budget and roadmap follow-up,

- Reporting to PMO located in CH,

- Risks and issues follow-up,

- Participate and help run dedicated Steering Committee,

- Coordinate w / Risks & Cybersecurity team currently performing the same review task on Asia scope,

- Identify and seek synergies in remediation actions,

- Coordinate w / CH local PM or production team SPOC to ensure mitigation actions are on track,

- Ensure the good relationship w / business sponsors and stakeholders in each locations,

- Assist where and where needed the Risks & Cybersecurity team.

As a PM for Risks & Security:

- Drive and challenge business units on their assumptions of how they will successfully execute

their plans,

- Strong analytical and project management skills required, including a thorough understanding of

how to challenge the solutions / remediation proposed by experts,

- Excellent verbal and written communication skills and ability to interact professionally with a

diverse group, managers, and subject matter experts,

- Be the liaison between ADM teams and production teams,

- Ability to manage pressure and deal w / senior management,

- Ability to manage pressure and deliver timely,

- Able to flexibly resolve conflicts (internal-workload, external-other depended teams) by bringing stakeholders

together and agree on priorities,

- Solution oriented,

- Able to motivate and influence team positively (can-do attitude).

JOB HOLDER REQUIREMENTS:

Mandatory 

Qualifications and Experience:

Other Value-added Competencies: 
? PMP, Prince2, other project management certifications 

Years of experience: 5

Salary can be discussed upon profile.

KEYTEO Hong Kong is hiring a new permanent Consultant to work as DevOps Engineer for a project at one of our clients in the financial industry.

The Consultant will work full time onsite at the client.

The DevOps Engineer will work with the client's team, his/her responsibilities include: 

• Multi-disciplinary tasks, from the design of Architecture paths to Project Coordination, IT engineering, budget handling, server capacity study, and updating the App documentations for the team’s knowledge.
• Work closely with various stakeholders (Product Owners, Developers, Testers, Vendors, cross-department SPOCs, Offshore teams, etc.)
• You are responsible of the Application’s Life Cycle Management, problem management, and release management, in line with our client’s security guidelines.
• You are in charge of the technical expertise of the 2nd level of our various application platforms.

• 3-7 years relevant experience in cloud infrastructure / DevOps, preferably in insurance or financial industries.
• Open and proactive mindset, getting things done attitude.
• Solid experience in CI/CD tools such as Azure DevOps, Jenkins, Git, BitBucket, SonarQube, etc.
• Experience in microservices implementation using MuleSoft or equivalent.
• Experience in working on RDBMS (e.g. MSSQL, Oracle, etc.) and NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Good understanding of container related technologies such as OpenShift, Kubernetes, Docker.
• Solid Experience in scripting languages (PowerShell/Python/Bash/Perl/etc.).
• Experience on managing cloud platform such as Azure and AWS.
• Preferred qualifications in Azure Cloud, Azure DevOps.
• Experience or knowledge in one or more configuration management services e.g. Chef/Puppet/Ansible is a plus.
• Exposure with logging and data aggregation tools such as Elastic Stack (ELK), Splunk, Stackdriver, etc.

Salary can be discussed upon profile.

KEYTEO Hong Kong is hiring a new permanent Consultant to work as Cloud Project Manager for a project at one of our clients in the financial industry.

The Consultant will work full time onsite at the client.

The main responsibilities of the Cloud Project Manager include:

• Design, build and support Azure cloud platform according to project requirements.
• Liaise with remote team on Azure platform setup.
• Work collaboratively with engineers to deploy and operate cloud environments.
• Collaborate with technical leads to integrate and document end-to-end designs.
• Setup and maintain CI/CD pipelines.
• Provide guidance, insight, and subject matter expertise on the cloud / Linux environments, including performance tuning application, troubleshooting production issues, and implementing best practices
• Provide guidance and prepare documentation to release management team to ensure they follow instructions on UAT and production deployment.
• Be part of the feedback loop to continuously improve and develop tools for deployment, system monitoring, system tuning and troubleshooting.
• Ensure application solution meet our client’s policies, standards and quality requirements.
• Complete assignments on time and meet standard requirements to meet business objectives and ensure project success.
• Keep abreast of latest software development approaches / technologies.

• University graduate in IT related disciplines.
• 3-7 years relevant experience in cloud infrastructure / DevOps, preferably in insurance or financial industries.
• Experience in Project Management (preferably with a certification such as PMP).
• Open and proactive mindset, getting things done attitude.
• Solid experience in CI/CD tools such as Azure DevOps, Jenkins, Git, BitBucket, SonarQube, etc.
• Experience in microservices implementation using MuleSoft or equivalent.
• Experience in working on RDBMS (e.g. MSSQL, Oracle, etc) and NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB, etc).
• Good understanding of container related technologies such as OpenShift, Kubernetes, Docker.
• Solid Experience in scripting languages (PowerShell/Python/Bash/Perl/etc).
• Experience on managing cloud platform such as Azure and AWS.
• Preferred qualifications in Azure Cloud, Azure DevOps.
• Experience or knowledge in one or more configuration management services e.g. Chef/Puppet/Ansible is a plus.
• Exposure with logging and data aggregation tools such as Elastic Stack (ELK), Splunk, Stackdriver, etc.
• Experience on managing and administrating medium to complex systems with multiple teams.
• A good team player, self-motivated, open-minded and innovative.
• Strong initiative, and a desire to learn.
• You are used to working in an agile team.
• Strong analytical and problem-solving skills along with being organized, structured and assertive.
• Excellent verbal and written English communication skills.
• Fluency in Cantonese is required.
• Candidates with more experience will be considered as Manager, Technology Platforms.

Salary can be discussed upon profile.

KEYTEO Hong Kong is hiring a new permanent Consultant to work as Java Developer for a project at one of our clients.

The Consultant will work full time onsite at the client.

As a Java Software Engineer, you’ll be responsible for crafting usable, adaptable, reliable, and secure software.

You’ll use the latest lean and agile thinking to solve tough problems and challenge yourself every day. You’ll play a critical role in not only driving our digital projects to success, but also in reinventing our industry.

The Java Developer will work with the client's team, his/her responsibilities include: 

• Understanding the needs of our users.
• Working in collaborative, product-focused teams to build great user experiences.
• Creating enduring solution architectures using techniques such as API-first design and microservices.
• Using DevOps tools and practices to deliver software with speed and stability.
• Capitalizing on advances in the application of data such as predictive analytics, data science, artificial intelligence, and bots.
• Applying the latest technology thinking to capture big opportunities and solve tough challenges. 

• Ability to write well-tested, high-quality code with a primary focus on Java (Spring Boot + Hibernate). Node.js and other languages is a plus
• Understanding of RESTful API and microservices design, API-first approach for feature development.
• Experience working with agile, lean, and DevOps mindset.
• Experience working with databases like Mongo, Redis, DynamoDB and MySql.
• Knowledge and appreciation of cloud technology such as AWS, Docker, or Kubernetes.
• Familiarity with DDD, TDD, BDD.
• Passion to learn from books and not only from online articles. Common sense when to be keen on design and on delivery.

Salary can be discussed upon profile.

KEYTEO Hong Kong is hiring a new permanent Consultant to work as Data Scientist for a project at one of our clients in the financial industry.

The Data Scientist will work with the client's team, his/her responsibilities include: 

• Leverage data and machine learning technologies to transform data and text into actionable insights
• Become an integral part of the product growth team while working closely with data and marketing
• Optimize joint development efforts through appropriate database use and project design
• Communicate results and ideas to key decision makers
• Keep up-to-date with latest technology trends
• Sharing of software best-practices with colleagues and mentoring of junior members

• A love for data and a strong sense of ownership
• 5+ years of hands-on experience with developing statistical learning models for data analysis
• Advanced NLP knowledge, especially for non-English Asian languages
• Experience with big data tools: Hadoop, Spark, Kafka, etc.
• PhD or Master's degree in Mathematics, Statistics, Computer Science or a related technical field

Salary can be discussed upon profile.

We are looking for a new Business Manager to join our office in Hong Kong and help us grow the business in the area.

The Business Manager main responsibilities include:

• Work with the Country Manager and the Business Manager team to execute the business strategy and the business plan.
• Prospect major local accounts in Hong Kong and gather consultancy requirements.
• Build the portfolio through the development of close relationships with clients.
• Hire and coordinate a team of specialized consultants.
• Interview candidates and recruit new employees.
• Prepare technical / functional / HR interviews with candidates (Coaching)
• Write management proposals and maintain close contracts directly with customers.
• Manage the practice’s growth with current but also new customers.
• Negotiate price grids and master agreements in order to be listed as preferred suppliers.
• Follow-up with existing customers.

• Experience in IT consulting/IT headhunting or any other analytical role within a rapidly growing company.
• Proven track record of working with key stakeholders to build and maintain partnerships.
• Have significant experience in a customer-facing role.
• Be entrepreneurial, independent, and love building things from scratch.
• Understand and build great relationships with technical customers.
• Have ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment.
• Be autonomous
• Good English
• French or Cantonese is a plus

Salary can be discussed upon profile.

PURPOSE

KEY ACCOUNTABLITIES

? Appreciate business requirements and business processes

? Support solutioning and develop technical specifications, Coding, implementation, integration, documentation and user guide according to agreed standards

? Maintenance, support and ensure necessary changes are implemented and documented

? Support system integration testing and user acceptance testing

? Provide user and system support during and post implementation

? Maintain allocated applications by trouble-shooting problems and providing effective solutions

? Participate in projects, feasibility studies and functional analysis.

KEY PERFORMANCE INDICATORS

o Ability to complete and deliver great quality web application and micro-services on time.

o Quality and scalability mindset by practising test driven approach (TDD)

o Ability to work closely together internally (different application teams, BA and QA within IT department) and externally (with Marketing, Finance and Operation stakeholders) to deliver project on time.

o R&D on latest technologies and adopting new technologies to bring scalability, stability and robustness to backend ecosystem.

o Delivery of business value via BU engagements.

o Delivery of enhanced levels of communication and co-operation between Group IT and the business

o Coordination of IT research and development at Group IT to give best value to all BUs from individual and shared business activities

SKILLS/KNOWLEDGE: 

o Programming: Java/JEE, Webservices (REST), Spring and Hibernate framework, JavaScript Framework JQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap

o Data & Reporting: XML, XSL, FOP, iText, Jasper Report

o Database & SQL: MS SQL Server, Oracle, H2/HSQL, SQL Lite,k MySQL, MSSQL, Memcahce, Redis, Mongo DB, RabbitMQ

o Build Tools: GIT, Jenkins, Gradle, GIT

o Good documentation and communications skill

o Insurance’s knowledge or startup experience will be added advantages

EXPERIENCE:

o Required candidates with 2 to 3 full cycle Application development experiences

o JEE environment system integration (Windows/Linux)

o Initiative, independent and good user liaison skill

o Insurance company exposure preferred

QUALIFICATIONS:

o Tertiary qualification, preferred

o Diploma/Higher diploma 

Salary can be discussed upon profile.

Job summary

He/She will be a technical expert for all Unified Communication Services in the organisation.

Provide support and act as the last level of escalation point for all production support activities within Unified Communication Services team in Singapore.

He/She is accountable for the overall health and stability of the technical solutions within his scope.

He/She has to effectively work with technical peer such as architect, regional experts and project teams on technology road map and projects.

Job detailed description

An Expert has a wide spectrum of responsibilities and actions.

As the expert of his/her team, he/she:

· assigns the technical tasks and manages delegation for technical issues,

· animates the team to encourage collaboration and sharing of practices,

· has a role in supporting technical skill development,

· participates in recruitment process for the team if needed,

· manage service improvements for all Unified Communication Services supported throughout the organization,

· provide technical trainings and support through verbal or written communication for the team,

· responsible for providing technical direction, proactive and reactive support services to maintain the availability and reliability of system infrastructure in accordance to the SLA,

· focus on automation and optimum use of the team to improve efficiency,

· drive and deliver root cause for any high severity issue

As the manager of his/her scope of activity, he/she:

· Meets clients on a regular basis to discuss improvement plans, action plans, evolving threats and changing risks, and provide feedback on policies, standards, procedures, guidelines.

· The service includes, but is not limited to, incident management (fault investigation, resolution escalations of all monitoring alerts and user initiated problem calls/tickets) and request management, but also global projects like End of Life, New Builds, migrations and upgrades etc., participation in global Infra events (like Power down and DR Tests),

· Own and drive problem management,

· ensures an activity is performed in compliance with norms, standards, processes and procedures,

· focus and ensure to bring in more projects and work on projects for the organisation,

· act as a technical bridge between Paris and ISAP,

· ensures documentations are reviewed and approved on time,

· implements cross-functions activities including continuous improvement initiatives

As an experienced professional in Unified Communication Services, he/she:

· supports his/her team during diagnosis when technical issues rise in his/her scope of expertise,

· is aware of the global IT structure so that he/she anticipates interrelationships within the organization,

· manage L3 activities which involve direct relationships with end users and L3 activities like architecture, design, project management, etc.

· engage with technical peer, Service managers, Architect and project teams on technology roadmap and projects,

· has to monitor and push for improvements in the team’s productivity,

· be available and able to drive, technically, any complex or high severity incidents that occur within the scope of their role,

· engage in Projects and project deliveries,

· drive and deliver root cause for any high severity issues,

As the first point of contact for the Service Provider, he/she:

· manages the daily relationship with the Service Provider and escalates when needed,

· technically coach and develop partner resources to improve productivity

As the first point of contact for Clients, he/she:

· manages the daily relationship with Clients including planning, requests clarification, risks mitigation and service quality

· have to maintain a smooth relation with partners, vendors and global clients/teams

As a member of ISAP/ITS, he/she:

· facilitates collaboration and spread of information from and to the team,

· participates to the department’s activities including brainstorming, team building and other team or transversal actions,

· fosters innovation mindset,

· contributes to ISAP/ITS global branding and communication

· focus on automation and optimum use of the team to improve efficiency

Job specific environment and/or organization

· English language

· Working hours will match Europe business hours - 2pm to 11pm SGT

Candidate profile

Mandatory track record 

· Must be a bachelors/engineering graduate

· Blackberry Work

· Microsoft Exchange Server 2010 certified (or above)

· Microsoft Certified IT Professional Enterprise Messaging Administrator

· In depth hands on knowledge/experience on Windows technology, Lotus Notes, Skype/Lync and IronPort or any email gateway technologies.

· Excellent communication, interpersonal and logical skills

· Customer service oriented

· Team player

Years of experience: 8 - 15

Salary can be discussed upon profile.

Develop new user-facing features

Build reusable code and libraries for future use

Skills And Qualifications

Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3, Javascript, Angular Js

Years of experience : 5 - 12

Salary can be discussed upon profile.

Participate to the full development lifecycle including design, estimation, planning, development, unit test, release and implementation support .

? Work with the Business Analyst and Solution architects to understand the business requirements and translate them to technical solutions in the application

SKILLS

Skills & Experience:

? Bachelor’s Degree or equivalent experience required

? At least 3+ years of hands-on experience in Android mobile development

? Experience on using Java for Android App development

? Strong experience on REST / JSON practices

Mandatory

? Has a very good knowledge about design patterns and development principles

? Proven/previous experience with CI/CD & Agile

? Strong critical thinker with problem solving aptitude.

? Excellent written and oral communication skills

? Track record on GIT usage

? Experience on JUnit or the similar solution/framework.

? Solid understanding on gradle build setup.

? Experience on fastlane or similar build automation scripting.

Plus

? Experience / Knowledge with TDD or BDD

? General banking knowledge or Banking knowledge related to Wealth Management / Private banking

? Contributing to open source projects

? Having server side knowledge

? (Spring, Jackson..) is a plus

? Experience in Universal App development

? Experience on Kotlin

Years of experience : 3

Salary can be discussed upon profile.

-Build and maintain scalable and high performing websites and solutions, consistent with our quality and branding guidelines 

-Architect, design, and implement new sections/features/content for new and existing websites

The successful candidate should have:

-Must have 3+ years of experience working with HTML, CSS and Javascript

Salary can be discussed upon profile.

AEM developer will implement and deliver tools and applications for Marketing &  Communication teams.

He will participate to the entire software development lifecycle including : analysis, requirement specification, technical design, and development and  implementation. 

? Build and maintain web applications using Adobe's Experience Manager CMS to include site architecture, custom components, 

workflow development, Digital Asset Management (DAM)  

? Integration to different external systems of BNP or consumers of BNP using APIs 

? Implementation & integration of adobe analytics platform to the AEM ecosystem

SKILLS

Experience & Qualifications:

? Bachelor’s Degree or equivalent experience required

? Experience in working with large distributed IT teams

? 3+ years of AEM/CQ5 experience participating in full cycle of AEM projects and at least one plus year in Web/ Web Content Management experience

Mandatory Skills

? 3+ years of strong web content management experience with Adobe AEM 6.2 and above

? Adobe AEM Developer with strong Java/J2EE background in both front-end web design and AEM integration

? Hands on experience with AEM building blocks - templates, components, dialogs widgets and bundles

? Experience with Headless API, Java Content Repository (API) suite, Sling web framework and Apache Felix OSGi framework, AEM workflows and DAM

? Expert knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript and frameworks/libraries (Bootstrap & Angular)

? Experience with Continuous Integration and related tools (Jenkins/Maven/GitHub)

Plus

? Exposure to the following domains is a plus: Internet Banking, Digital Asset Management, Social Media integration...

? Experience with integrating AEM with other products and vendors

? Experience in database queries like SQL, Mongo DB, Oracle

? Good to know Adobe communities and social component framework

Salary can be discussed upon profile.

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en qualification pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

Cette fonction couvre les activités qualification de l’ensemble des systèmes et équipements informatisés ou non ainsi que les validations de procédés.

La fonction a pour but de :

• Assurer la qualification (depuis la phase de Design jusqu'à la fin de la Validation) des équipements, locaux, système informatisés et utilitaires dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles d'hygiène et de Sécurité et conformément aux Validation Master Plans System du site.
• Garantir l’auditabilité permanente des dossiers de validation et de qualification des installations 

Tâches :

• Définir et assurer le suivi des stratégies de qualification / validation des installations et procédés de fabrication/nettoyage.  
• Rédiger les documents de qualification / validation dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• Exécuter et/ou vérifier les tests de qualification des installations et utilitaires (ex : HVAC, validation thermique, ...) en impliquant les futurs utilisateurs et conformément aux procédures en vigueur.
• Etre force de proposition de solutions innovantes et compatibles avec les différents requis pharmaceutiques en vigueur 

• 3 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la qualification d’équipements pharmaceutiques
  
• Connaissance des procédés industriels pharmaceutiques
  
• Connaissance de la qualification des systèmes single use et des remplisseuses de flacons
  
• GMP et CFR
  
• Capacité à prendre des responsabilités et décisions
  
• Connaissances en langues : anglais, français 
  
• Capacité à gérer des contacts avec les clients internes et les fournisseurs externes
  
• Capacité à être innovant, Entrepreunership
  

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact !

Package complet avec avantages extra-légaux

La réussite d’un projet dépend avant-tout des hommes et des femmes qui y sont impliqués.

Groupe international d’origine belge, et sphère à taille humaine reconnue pour sa proximité et sa réactivité, KEYTEO conseille tant les études que la mise en oeuvre de projets en construction, installation d'équipements, nouveaux développements technologiques, et optimisation de procédés industriels. Nos consultants y contribuent en occupant un rôle de coordinateur, d’analyste ou d'expert, et bénéficient de nos conseils en développement de carrière au sein d’un réseau de multinationales et de PME.

Nous suivons ainsi les projets de plus de 600 sociétés en Belgique francophone, tels que Engie, Eiffage, Thalès, Safran ou encore GSK.

Nos missions :

• Accompagner les grandes entreprises dans la réussite de leurs projets

• Donner aux ingénieurs un sens à leur parcours professionnel

• Remettre l'Humain au centre des métiers du Conseil

Nos valeurs :

• Passion - Des travailleurs passionnés qui s'engagent pour relever les défis de notre temps

• Transparence - Des échanges francs et constructifs afin d'évoluer ensemble vers l'excellence

• Convivialité - Des échanges authentiques et tolérants, basés sur l'écoute et la confiance

Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons notre prochain collègue Business Unit Developer avec une expérience en recrutement d'ingénieurs.

Au sein de l’équipe de Bruxelles, vous développez votre Business Unit composée d’ingénieurs détachés sur les projets de vos clients :

• Vous développez votre portefeuille de clients

• Vous recrutez votre équipe d'ingénieurs et en assurez la responsabilité hiérarchique

• Vous identifiez des opportunités de nouveaux projets, en adéquation avec les compétences de vos consultants

• Vous êtes responsable des revenus et de la marge de votre business unit

• Vous accompagnez votre équipe dans leur développement de carrière

• Vous veillez à maintenir Keyteo comme partenaire privilégié sur le long terme auprès de vos grands clients

• Vous êtes diplômé d’un master d'ingénieur et gestion, ou avez une expérience réussie en recrutement d'ingénieurs.

• Vous justifiez d'une première expérience en recrutement et business development

• Vous aimez avoir une vue hélicoptère des organisations

• Vous êtes moteur dans votre réseau

• Vous avez une attitude de « coach » 

• Vous êtes ambitieux, persévérant et orienté résultats

• Vous privilégiez l'environnement PME aux grands groupes

Nous offrons une rémunération fixe + primes de performances + primes de résultats + véhicule de société avec cartes essences + chèques repas + frais de représentations + Plan épargne pension + assurance hospitalisation, ambulatoire et dentaire.

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

• Web : www.keyteo.com

• E-mail : recrutement-lu@keyteo.com

Nous recherchons un Analyste Développeur .NET pour l’un de nos clients dans le secteur financier au Luxembourg.

Activités

• Analyse les demandes (User Story) en provenance de la MOA et effectue une analyse technique

• Effectue et teste ses développements

• Documente les passages en production de ses développements

Compétences requises

• Minimum 2 ans d’expérience

• Maîtrise de la langue française obligatoire à l’oral et à l’écrit

• Développeur .NET confirmé (NET v4.5, WinForms, C# 5.0)

Profil :

• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique

• Autonome, faculté d'adaptation rapide, bonne communication

• Curieux de comprendre le métier de l'assurance

• Expérience en pratique agile/scrum est un plus

• Capacité d'auto-organisation - mener plusieurs développements de tailles hétérogènes sur un sprint

Atouts

• Connaissance des outils Atlassian Jira et Confluence

• Expérience requise sur la réalisation d'une application en .NET C# significative

• Connaissance Programmation Angular

• Connaissance de Asp.NET MVC 5, Bootstrap, Kendo UI, jquery, WCF

Selon le profil

La réussite d’un projet dépend avant-tout des hommes et des femmes qui y sont impliqués.

Groupe international d’origine belge, et sphère à taille humaine reconnue pour sa proximité et sa réactivité, KEYTEO conseille tant les études que la mise en oeuvre de projets en construction, installation d'équipements, nouveaux développements technologiques, et optimisation de procédés industriels. Nos consultants y contribuent en occupant un rôle de coordinateur, d’analyste ou d'expert, et bénéficient de nos conseils en développement de carrière au sein d’un réseau de multinationales et de PME.

Nous suivons ainsi les projets de plus de 600 sociétés en Belgique francophone, tels que Engie, Eiffage, Thalès, Safran ou encore GSK.

Nos missions :

• Accompagner les grandes entreprises dans la réussite de leurs projets

• Donner aux ingénieurs un sens à leur parcours professionnel

• Remettre l'Humain au centre des métiers du Conseil

Nos valeurs :

• Passion - Des travailleurs passionnés qui s'engagent pour relever les défis de notre temps

• Transparence - Des échanges francs et constructifs afin d'évoluer ensemble vers l'excellence

• Convivialité - Des échanges authentiques et tolérants, basés sur l'écoute et la confiance

Dans le cadre de nouveaux partenariats mis en place auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO souhaite renforcer son équipe avec de nouveaux collègues en charge du recrutement.

En tant que membre de l’équipe managériale de Keyteo, au sein de nos bureaux à Bruxelles (Louise), nous vous proposons de piloter activement le recrutement de nos ingénieurs pour la Belgique. 

Vos responsabilités consistent à :

• Etudier les candidatures spontanées reçues via différents canaux de diffusion (site internet, jobboards, LinkedIn, cooptation...).
• Chasser activement de nouveaux candidats ingénieurs avec un scope étendu sur la totalité des secteurs et métiers.
• Valider la pertinence des candidatures par rapport au métier de consultant et des projets en cours (screening).
• Accueillir les meilleurs candidats au sein de nos bureaux de Bruxelles, participer à la présentation de nos activités et à la formalisation d'offres.
• Promouvoir vos meilleurs candidats auprès de vos clients internes (business units managers).
• Représenter Keyteo lors des « jobs days » dans les hautes écoles et universités et autres événements corporate pour nos employés.
• Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.

• Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi de carrière des consultants
• Contribuer et mettre en oeuvre notre stratégie de positionnement marketing sur le marché des candidats
• Constituer et piloter une équipe de recruteurs juniors, répartis entre les différents pôles projets, métiers et secteurs.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Master, dans un cursus académique en psychologie, ressources humaines, gestion, commerce, relations publiques... ;
• Vous cumulez 1 à 5 ans d’expériences en recrutement d'ingénieurs en France et/ou en Belgique;
• Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel;
• Vous êtes à l’aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face);
• Vous êtes dynamique, proactif(ve), résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve);
• Vous êtes discipliné et ordonné dans votre travail;
• Vous êtes ambitieux(se) dans vos résultats;
• Vous parlez néerlandais, français et anglais.  
• Vous souhaitez contribuer à un projet d’entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de grandir avec ses équipes;

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

 Nous vous offrons une rémunération fixe + variable, plan épargne pension, DKV complète et chèques repas.

Are you fond of human connections ? Are you up to an amazing challenge in a city that never sleeps ? Our company values: Passion, Transparency and Accessibility are yours ? Join our team to complete your final internship !

Keyteo Hong-Kong is now looking for a

                                           Talent Acquisition Officer (M/F)   

In order to help our team out, you will: 

• Design and implement overall recruiting strategy
• Develop and update job descriptions and job specifications
• Prepare and post jobs to appropriate media
• Source and attract candidates by using databases, social media,...
• Screen candidates resumes and job applications
• Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates
• Assess applicants’ relevant knowledge, hard skills, soft skills, experience and aptitudes
• Provide analytical and well documented reports to the rest of the team
• Promote company’s reputation as “best place to work” !

• Bachelor or Master Degree in Human Resources Management, Business or General Management.
• 6 months' recruiting experience (selection processes, interviews,...)
• Strong decision-making skills
• Solid ability to conduct different types of interviews
• Excellent communication and interpersonal skills
• Excellent level of English
• French or Cantonese is a plus

What we offer:

• A challenging opportunity to work independently
• Great colleagues in a growing consulting company

Package to be discussed upon profile

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement@keyteo.lu

• As Tech Lead

o Actively writes code.

o Responsible for setting standards and follow the overall quality of the deliveries of his team

o Will define principles of software development (processes, technology chosen , coding standards, IDE configuration ) across the different development teams.

o Report progress, status and risks to Project and / or IT Manager

o Leads and coordinates development teams:

-> following Agile (Scrum) project methodology

-> communicate successfully concepts, guidelines and specifications

-> mentoring / coaching increasing the satisfaction and efficiency of his team

-> Introduces and follows up best practises (programing style, project archetypes, code styles, ci cd pipelines, version management, dependency management, release management, code review, test coverage, review of documentation etc).

• As Architect

o Can work both directly with business converting business requirements into software design or with the solution, architecture team (bigger projects) transforming functional and technical specifications to software architecture and design.

o Ensure software meets all standards of quality, security, modifiability, extensibility etc.

o Anticipate future requests in his design and work towards reducing technical dept.

o Focus on key quality attributes that drive out architectural vision (scalability, performance, usability concerns, etc)

o Can works in RnD mode performing POC for future project / application / platform architecture

o Performs or reviews assessments and effort estimations for future possible projects

• Bachelor / Master’s Degree in Computer Science / Business Information Systems.

• Minimum 10Y of experience as Software Engineer, preferably full stack.

• Proven experience leading dev teams with successful results using agile methodologies and Devops practises

• Proven experience on system integration in complex environments.

• Excellent knowledge of project, application and platform architecture using Java based technologies.

• Excellent knowledge of UML and other modelling frameworks.

• Should have sound experience in the following technologies:

o Java, Testing frameworks, Front-end frameworks

o SOA principals, Security patterns, Java Application servers

o SOAP / Restful Web Services, Event driven design using Broker

o CI/ CD: Maven, Nexus, Jenkins, Sonar , SVN, Git, Ansible or similar tools

o Configuration Management/Source Control and Build Automation processes

• Considered as plus

o Telecom domain understanding

o Apache Camel, OSGI (Karaf), JBoss AS / EAP , Red Hat SSO , Red Hat Fuse

o BPM platforms ideally Alfresco Activiti

o PaaS solutions like Cloudfoundry , Openshift

o Microservices, Docker, Containers, Orchestration (Swarm, Kubernetes)

o JIRA, Confluence, Agile (Scrum) project methodology and practices

Softskills

• Team player who is flexible and able to work with end-users and technical users

• Excellent communication skills must be able to clearly communicate ideas, decisions and reasoning to both technical and non-technical team members.

• High quality organizational and leadership skills

• Must be able to work within a fast-paced environment with aggressive timelines

• A technical mind-set with great attention to detail

• Creativity in addressing technical challenges / problem solver / analytical skills

• Strong written and verbal skills

o English and French is a must

o German and / or Luxembourgish considered an asset

According to the profile

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion: Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence: Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement@keyteo.lu

Your role, as IT Architect, will be to Participate or lead enterprise architecture activities in order to : 

• Ensure alignment of IT strategy with business goals

• Ensure coherence, efficiency and security of Information System

• Bring Innovation, Digitalization and new technologies approach

• Participate to maintenance of Enterprise Architecture Referential

More precisely, in the context of the implementation of the Operations & IT Strategy, in collaboration with Business, Application, Data and Technical Architects, you will 

:

• Understand objectives, strategy and business vision

• Participate in decisions making at Business, IS and Technical Architecture level

• Participate in Architecture high-level design, with a focus on :

- domain splitting of our monolithic components (domain driven design, bounded context)

- design and implementation of new microservices architecture patterns (guidelines)

- design of distribution decoupling pattern, based on event centric synchronization

- design API based on current best practices

• Contribute, with all members of the Enterprise Architecture Team, to draw the high-level architecture for strategic projects

• Ensure the compliance with all architecture standards including technical, security, and regulatory standards

• Advanced degree with at least 5 years of experience in IT architecture

• Technological knowledge (SOA, API Management, REST, Micro-services, Spring, MQ, ESB, Java, Oracle, Kafka)

• Functional knowledge in banking industry, and particularly in Digital Banking

• Experience in Domain-driven design, with an experience in splitting a monolithic

• Experience in API Management

• Good knowledge in DevOps approach

• Good knowledge in data modeling

• Mastering EA modeling languages such as Archimate, UML

• Fluent in English and French

• Good communication skills (adopt both leader or coach posture)

• Good team spirit

According to the profile

Chez Keyteo Luxembourg, nous recrutons des collaborateurs compétents et investis pour assurer la bonne réalisation des projets techniques et fonctionnels de nos clients. Nos principaux secteurs d’intervention sont la Banque, l’Assurance et les Télécommunications.

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales :

-> Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques et méthodologiques sur chaque projet.

-> Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

-> Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/

• Web : www.keyteo.com

• Instagram : keyteogroup

• Facebook : https://www.facebook.com/keyteogroup/

• E-mail : recrutement@keyteo.lu

• Vous participerez et réaliserez le développement des applications demandées

• Vous réaliserez des analyses techniques et participerez à la rédaction des spécifications

• Vous serez chargé(e) de mettre à jour différentes pages et applications sur demande

• Vous formaliserez votre travail et mettrez à jour les documentations à disposition

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac+5 dans le domaine informatique. 

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement orienté objet.

• Vous disposez de bonnes connaissances en JAVA / JEE / Angular JS

• Vous maîtrisez les méthodologies AGILE / SCRUM

• Vous aimez le challenge et vous appréciez les nouvelles technologies

• Vous avez de bonnes capacités de communication (oral / écrit).

• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Toute expérience dans le secteur financier est un atout.

Selon le profil

KEYTEO recherche un Directeur d'agence pour la région parisienne.

Au sein d’une équipe enthousiaste et motivée, vous piloterez et accompagnerez la croissance de l’activité de KEYTEO Paris au travers des exigences suivantes :

- Piloter une équipe de 2 chargés de recrutement et de collaborateurs en projet chez les clients

- Développer un portefeuille de clients existant 

- Assurer le développement et le suivi commercial : 

       o Prospection de nouveaux clients

       o Détection d’opportunités

       o Propositions commerciales

       o Négociations

- Collaborer avec l’équipe RH sur le processus de recrutement des futurs collaborateurs 

- Veiller au bon déroulement des différents projets en faisant l’interface avec les clients 

- Suivis formels et informels de vos collaborateurs 

- Suivi d’avancement projet avec les clients

- Accompagner vos collaborateurs sur des projets pertinents et assurer un esprit de cohésion

De formation supérieure, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez d’une première expérience de 18 mois minimum en tant que Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires / Ingénieur d’affaires / Business manager au sein d’une Société de Consulting à Paris.

Vous êtes passionné(e) par l’humain, vous êtes tenace et avez un esprit de chasseur.

Vous êtes organisé(e), pro-actif (ve), curieux (se) et diplomate afin de développer au mieux votre relation avec les opérationnels et coordonner l’équipe en place.

à définir selon l'expérience

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en méthodes pour leur confier des projets à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours actuel peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, ou répondre à des opportunités en cours, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

Méthodologies de développement :

- Définie et mettre en œuvre les processus, méthodologies et outils spécifiques liés à la mise en application de normes requises pour certains développements de systèmes multi-techniques

- Définir et mettre en œuvre les processus, méthodologies et outils spécifiques liés aux améliorations continues des développements de systèmes

- Mettre en place des méthodologies de gestion de projets et de leur application 

PMO et Indicateurs:

- Fournir un support aux utilisateurs pour l’utilisation du logiciel de planification

- Défendre le besoin utilisateur pour améliorer l’outil et son utilisation

- Gestion documentaire:

- Participer à la migration de la documentation dans SharePoint

- Jeune diplômé ingénieur industriel ou civil

- Connaissance en gestion de projet 

- Sens de la communication et très bon relationnel 

- Esprit de synthèse, pragmatique.

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

Nous vous offrons un contrat CDI comprenant un package complet : 13e et 14e mois, chéques repas, assurance groupe hospitalisation et ambulatoire, épargne pension pris en charge par l'employeur, participation aux frais de déplacements, voiture de société selon le niveau d'expérience.

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en PMO pour leur  confier des projets à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours actuel peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, ou répondre à des opportunités en cours, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

Support au Chef de projet :

- Fournir un support au Chef de Projet dans ses activités administratives et techniques

- Assurer un compte rendu régulier vers le chef de projet

- Organiser le travail des équipes de développement,

- Collaborer avec les responsables des différents métiers mis en œuvre sur ces projets

- Fournir les indicateurs du projet

- Jeune diplômé ingénieur industriel ou civil

- Connaissance en gestion de projet 

- Sens de la communication et très bon relationnel 

- Esprit de synthèse, pragmatique.

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

Nous vous offrons un contrat CDI comprenant un package complet : 13e et 14e mois, chéques repas, assurance groupe hospitalisation et ambulatoire, épargne pension pris en charge par l'employeur, participation aux frais de déplacements, voiture de société selon le niveau d'expérience.

Au sein même de notre entité KEYTEO Genève.

• Analyse des besoins clients

• Recherche et sélection des candidats en utilisant les différents jobboards et LinkedIn
• Prise de rendez-vous et premier entretien avec les candidats
• Etroite collaboration avec les Business Managers
• Mise en forme des CV des candidats
• Coaching des candidats avant les entretiens clients
• Suivi des consultants en mission
• Diverses tâches RH (Gestion des dossiers candidats / consultants, préparation des contrats, etc...)

• Formation universitaire en Economie, Ressources Humaines, Informatique ou Psychologie
• Expérience de plus de 2 ans dans le recrutement et idéalement dans le recrutement de consultants IT
• Vous êtes passionné(e) par l'humain et son développement personnel / professionnel
• Vous êtes ambitieux(se) dans vos résultats et privilégiez un retour proportionnel à vos efforts
• Vous êtes à l'aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face)
• Vous êtes résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve)
• Curiosité et capacité d'apprentissage
• Expression écrite et orale aisée tant en Français qu'en Anglais

Base fixe intéressante avec primes de réussites

KEYTEO is the partner of the most notorious pharmaceutical companies in Belgium. We are growing our teams and we recruit new engineers with proven experience in project management support.

As part of the Program Management Office you will support one (or more) Project or Program managers by managing the overall program schedule:

1. Defining schedule management:  

• Define/validate/challenge the schedule management approach, taking into account enterprise environmental factors and other program-specific constraints or requirements.  
  
• Define the approach in collaboration with the Program Managers and the PM Officer.  
  
• Establish a framework for managing schedules: definition of the schedule levels, schedule calendars, how to measure progress, definition of baselines and changes, etc.  
  
• Elaborate the scheduling requirements to be imposed to the contractors
  
• Establish the methodology for the consolidating contractors’ schedules (and progress updates) into the program schedule(s).  
  
• In collaboration with the PM Officer, define schedule reporting as part of the program reporting.  
  
• Document the schedule management approach in the Schedule Management Plan.  

2. Establish and maintain the program schedule:  

• Set up the structure in the scheduling tool (MS Project or Primavera);  
  
• Gather schedule contents from the stakeholders:  
  
• Gather scheduling information from the program team.  
  
• Gather the contractors’ schedules and consolidate into the program schedule.  
  
• Oversee interfacing between stakeholders’ input schedules: Ensure that tasks are correctly linked between the stakeholders.  
  
• Organizing the necessary meetings to gather the contents.  
  
• Coaching program team members to better estimate their tasks.  
  
• Continuously challenge the scheduling inputs.  
  
• Apply estimating technique for estimating schedule durations and variances. Introduce more advanced scheduling techniques where necessary.  

3. Perform schedule analysis & reporting:

• Change impact analysis
  
• Document the change analysis, e.g. through creating simulation versions of the program schedule.  
  
• Apply approved change requests to the program schedule and properly archive baselines.  
  
• Schedule Risk Assessment
  
• Claims & variation order analysis
  
• Lessons learned and continuous improvement

• Expert knowledge of the MS Office suite and MS Project/Primavera P6.  
  
• Knowledge of project management methodology PMI/PMBOK.  
  
• Expert knowledge of schedule management techniques and methodologies.  
  
• Proactive, strong communicator and team player.  
  
• Strong interviewing skills, allowing gathering necessary scheduling inputs with a critical view  
  
• Fluent in English and French

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Fixed contract with extralegal advantages

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en construction pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours actuel peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, ou répondre à des opportunités en cours, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Vous êtes responsable du démarrage et de la supervision des études pour la conception de nouveaux projets de construction et/ou de rénovations (les études peuvent être réalisées par des bureaux externes). 
  
• Vous êtes le/la représentant(e) auprès du client et de l’architecte, ainsi qu’auprès des autres intervenants. Vous travaillez sur plusieurs projets et vous créez une relation durable avec chacun. 
  
• Pendant la phase de précontrat, vous établissez les offres en étroite concertation avec la direction. 
  
• Vous contrôlez le budget et le planning ainsi que le respect des normes de qualité, comme convenu contractuellement avec le client. Vous êtes responsable de la satisfaction intégrale de la clientèle. 
  
• Vous dirigez et contrôlez l’exécution du projet et vous êtes chargé de la conduite des réunions régulières sur site avec les fournisseurs. 
• Vous organisez des appels d’offres pour les études et l’exécution.
• Vous établirez les dossiers d’appel d’offres et d’adjudications et contactez des bureaux d’études, sous-traitants et coordinateurs juridiques.
• Vous êtes responsable du suivi administratif, de la communication et de la correspondance avec les parties internes et externes.
• Vous suivez les différentes parties dans le processus de délivrance de permis pour des projets de constructions spécifiques.
• Vous vous chargez du suivi financier et administratif du projet et vous l’enregistrez également dans le système ERP. 

• Vous êtes ingénieur civil ou industriel en construction et avez ou moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction
  
• Vous avez une connaissance approfondie dans les techniques de construction
  
• Connaissance du Français et de l'anglais. Le néerlandais est un atout
  
• Vous avez une bonne connaissance des aspects administratifs pour la conception et construction
  
• Vous avez une grande capacité d’analyse afin d’effectuer les évaluations et les comparaisons nécessaires pour les solutions architecturales
  
• Vous avez de bonnes compétences en communication, en leadership et en diplomatie
  
• Vous résistant au stress et flexible

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Contrat CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs acheteurs pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

Dans votre rôle d’acheteur :

• vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achats 
  
• Vous détectez à temps des besoins en achat des clients internes sur la base d'une analyse de données et de contacts réguliers ;
• vous rédigez des spécifications en concertation avec une équipe de spécialistes (juridiques, techniques, etc.) 
  
• vous analysez les mécanismes du marché et vous en suivez les évolutions 
  
• Vous prospectez et évaluez des fournisseurs
• vous comparez et évaluez des offres et soumissions 
  
• vous concluez des contrats et réalisez des projections d’achats sur la base de négociations menées avec les fournisseurs en matière de prix, de clauses contractuelles et de qualité de service, en collaboration et en concertation avec une équipe de spécialistes 
  
• Vous négociez les conditions de prix, ristournes, quantités, délais de paiement et de livraison
• vous contribuez à l’optimisation des coûts en collaboration avec les clients et fournisseurs internes 
  
• vous contribuez à la gestion, à la mise en œuvre et au suivi des contrats passés avec les fournisseurs concernés 
  
• vous assurez un support commercial et contractuel dans le cadre de projets techniques et d’achats ponctuels ou exceptionnels
  

• Vous possédez un Master en Sciences Industrielles ou en Sciences Economiques Appliquées ou équivalent et pouvez faire valoir une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu’acheteur, de préférence dans un environnement industriel
• Vous avez de l'expérience dans les négociations au niveau national et international ainsi que dans l'application de la procédure d'appel d'offres public 
• Langue : français et anglais courant
  
• Vous avez de réelles aptitudes rédactionnelles (vous avez une aisance avec les textes contractuels)
• Vous faites preuve de proactivité, d'assertivité, de diplomatie et d'une volonté de trouver des solutions 
• vous avez un esprit analytique et un bon sens de la synthèse
• vous êtes bon communicateur, vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous êtes assertif et vous savez résister au stress
• vous possédez des compétences marquée en négociation 
  
• vous faites preuve de souplesse et vous êtes disposé à voyager
• vous connaissez SAP ou êtes disposé à apprendre cet environnement logiciel

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en mécanique pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Assister le responsable Mechanical & Piping projects selon les demandes d’amélioration et de construction d’installations dans des bâtiments de production chimique ou pharmaceutique. 
  
• Participer à l’élaboration des P&IDs, maquette 3D si applicable, établir et vérifier les isométriques de conception, établir la liste des équipements, des lignes de tuyauteries et de tous les accessoires mécaniques et tuyauteries associés. 
  
• Etablir et valider les spécifications techniques des tuyauteries, des accessoires mécaniques et tuyauteries associés. 
  
• Assister le responsable Mechanical & Piping à établir les cahiers des charges pour la fourniture et les travaux nécessaires au montage et au raccordement des équipements, tuyauteries et accessoires liés au projet. 
  
• Vérifier l’absence de toute « collision » entre l’implantation des équipements, des accessoires, la conception des réseaux de tuyauteries, d’HVAC, d’E&I,… et gérer les interactions relevées avec les départements impliqués. 
  
• Vérifier sur site les isométriques de conception et l’implantation des divers équipements et accessoires pour élaboration et validation des isométriques et plans pour construction. 
  
• Assurer l’élaboration des dossiers techniques Equipements, Tuyauteries et accessoires associés (dossiers de soudage, isos et plans as-built). 
  
• Contacter les fournisseurs et entrepreneurs afin d’assister le responsable Mechanics & Piping à faire les appels d’offres et dans le suivi des commandes et réceptions des marchandises. 
  
• Mener avec les départements concernés les analyses de risques avant démarrage des travaux, établir les permis de travail et/ou de feu et assurer également le suivi des chantiers de démantèlement et d’implantation d’équipements, de tuyauteries et des accessoires y associés. 
  
• Réaliser les installations de tuyauteries industrielles et les implantations d’équipements répondant aux exigences du procédé dans le respect des exigences délais, budget, qualité, sécurité, environnement (standards d’ingénierie, GMP, HSE, réglementations et spécifications, ATEX, PED, etc...). 
  
• Participer aux tests de commissioning ainsi qu’à la mise en service des équipements et de l’installation liée au projet. 
  
• Tenir à jour la liste des équipements, des lignes de tuyauteries et de tous les accessoires mécaniques et tuyauteries associés. 
  
• Gérer, en accord avec les requis GMP, les aspects documentaires et délivrer un dossier technique complet à la clôture des projets. 

Selon votre expérience, vous serez en charge de la bonne gestion commerciale, technique & financière de vos affaires :

• La gestion des affaires existantes; 
  
• L'établissement des devis; 
  
• La consultation des fournisseurs ; 
  
• La préparation et le suivi des dossiers de chantiers; 
  
• L'optimalisation de la rentabilité; 
  
• La gestion de la communication chantier client 
  
• La définition des besoins en termes d'affectations aux chantiers; 
  
• Le suivi de la facturation; 
  
• La gestion journalière; 
  
• Le suivi des prestations réelles 
  
• L'application des procédures en terme de sécurité, qualité, environnement 
  
• Les visites de chantier; 
  
• L'analyse des incidents et accidents; 
  
• La collaboration avec la sécurité/prévention 
  

• Diplôme d’ingénieur mécanicien avec minimum 2 années d'expériences en tuyauterie industrielle 
  
• Capacité à prendre des décisions 
  
• Sens de la négociation 
  
• Capacités d'analyse et de synthèse 
  
• Esprit critique 
  
• Capacité d'organisation et de coordination de travaux 
  
• Logiciels de bureau, de planning 
• Techniques de gestion de projet (reporting, tableaux de bord, ...) 
  
• Expérience de secteurs exigeants (chimie, pétrochimie, pharmaceutique) 
  
• français et anglais courant
  

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs électronique pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Garantir que le développement, la production et les tests des équipements se fassent dans le respect des plans projets, des processus et des procédures qui y sont associées. 
  
• Participation à la remise d’offre et aux revues de définition / conception (interne et avec clients). 
  
• Suivi des fabrications, des essais et des séquences de qualification/recette par rapport aux exigences projet. 
  
• S’assurer de la bonne mise en place des outils, méthodes et exigences des clients 
  
• Exécution des qualifications/recettes avec le client. 
  
• Surveillance de la documentation d’accompagnement. 
  
• Toute tâche de gestion de la qualité au sein du groupe projet (coordination du plan qualité). 
  
• Evaluation (qualification, surveillance des méthodologies, des technologies et procédés mis en œuvre). 
  
• Participation aux revues de projet.   
  
• Responsabilité des indicateurs qualité. 
  
• Surveillance de la maîtrise des procédures, normes et méthodologies par l’équipe projet.  
  
• Informer le Responsable de tout écart observé. 
  
• Gestion de la non-qualité ; faire en sorte qu’elle soit détectée et que des dispositions soient prises pour l’éviter. 
  
• Surveillance de l’application des processus société. Participer à la gestion du SMQ (audits internes, revues de processus, suivi des actions…) 

• Diplôme d’ingénieur en électronique, électromécanique, physique avec minimum 2 ans d'expériences
  
• Maitrise de méthodologies d’analyse et de gestion qualité : AMDEC/FMEA, QRQC, 8D, APQP, PPAP (Control plan, capabilités…) 
  
• Connaissance de normes AQ internationales 
  
• Une expérience en environnement industriel exigeant (défense, spatial, automobile, biomédical, ferroviaire, aéronautique, infrastructures, nucléaire…) constitue un atout 
  
• Communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité.  
  
• français et anglais courant 
  

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs électronique pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Vous élaborez la définition et les spécifications, de produits ou de sous-ensembles électroniques embarqués et de leurs softwares associés et vous réalisez le développement, la mise au point et les essais  
  
• Vous rédigez les spécifications techniques de besoin et les conditions d’acceptation de produits ou de sous-ensembles électroniques. 
  
• Vous réalisez les études de produits ou de sous-ensembles électroniques. 
  
• Vous développez les softwares et firmwares associés, suivant un Cycle en V. 
  
• Vous élaborez les dossiers de définition. 
  
• Vous vous assurez de l’exactitude et de la cohérence des dossiers gérés en GDC. 
  
• Vous recherchez des sous-traitants pour la fabrication de cartes électronique, la réalisation de modules complets ou pour le développement de softwares. 
  
• Vous rédigez les plans de validation et de qualification. 
  
• Vous réalisez les essais fonctionnels et mettez au point les produits électroniques. 
  
• Vous faites réaliser les essais de validation et de qualification. 
  
• Vous élaborez les dossiers justificatifs de définition. 
  
• Documentation et traçabilité selon les critères d’assurance qualité 
  

• Diplôme d’ingénieur en électronique embarquée avec minimum 1 année d'expérience
  
• Connaissances en programmation embarquée temps réel : C, C++, python et/ou VHDL 
  
• Connaissance d‘ALTIUM, CADENCE et/ou SPICE/CMMi, ou logiciels de conception et de simulation équivalents 
  
• Utilisation de logiciels de traçabilité tel que DOORS 
  
• La connaissance des logiciels MATLAB/SIMULINK constitue un atout 
  
• Connaissance de normes de développement et de processus de qualification suivant des normes reconnues  
  
• Plus généralement, une expérience en environnement industriel exigeant (défense, biomédical, infrastructures, transport, nucléaire…) constitue un atout 
  
• Communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité. 
  
• français et anglais courant 
  

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs électricité pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet. 
  
• Participer à la planification des projets. 
  
• Rédiger les cahiers des charges, lancer et suivre les consultations. 
  
• Passer les commandes et suivre leurs mises en place. 
  
• Suivre la réalisation des travaux. 
  
• Respect des aspects réglementaires, sécurité et qualité, de l'entreprise (Plans de préventions, Demandes de travaux, Fiches de sécurité, Modes opératoires, Habilitations et Autorisations). 
  

• Diplôme d’ingénieur en électrotechnique (courant fort) avec 2 années d'expériences
  
• Expériences en sous-stations, postes autotransformateurs, équipements d’alimentation des lignes électriques, sectionneurs rails, disjoncteurs, protection des lignes HT, postes HT, centrales… 
  
• Habilitations et certificats VCA, BA4, BA5 
  
• Communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité.  
  
• Français et anglais courant
  

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs électricité pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet 
  
• Définir les spécifications techniques adaptées aux demandes du client : cablâge, instruments sur base de data sheet., distribution basse tension, armoires électriques et de contrôles, motorisation… en respectant les normes et prescriptions requises. 
  
• Participer à la planification des projets.  
  
• Piloter ou réaliser la conception électrique (mise en plans). 
  
• Création des listes d’entrées/sorties. 
  
• Choisir le matériel d’instrumentation, vérifier l’incertitude de mesures. 
  
• Vérifier les plans de détail, les plans d’armoires. 
  
• Rédiger le cahier des charges pour la réalisation, schéma de cablâge. 
  
• Rédiger les documents de validation (IQ/OQ, SAT/FAT…). 
  
• Mise à jour de P&IDs. 
  
• Participer à l’installation sur site et la mise en service. 
  
• Apporter un appui technique aux chefs d’équipe sur chantier. 
  
• Résoudre les points de punch list. 
  
• Contrôler la conformité des réalisations de l’équipe, des sous-traitants en fonction du plan d’exécution et des demandes du client. 
  
• Réaliser les dossiers as-built 
  
• Tenir à jour les supports de suivi d’activités et de conformité (RGIE, directive « basse tension », directive « Compatibilité électromagnétique », ISO 13849-1, normes liées à l’application de la directive ATEX, directive machine…) 
  
• … 
  

• Diplôme d’ingénieur en électricité avec minimum 2 années d'expériences
  
• Connaissance en électricité (tableaux MCC, variateur de vitesse, distribution basse tension,…), en instrumentation (niveau, débit, pression, température, ph, position…), en motorisation…  
  
• Connaissance de logiciels de design et de notes de calculs (TR-Ciel, Etap, Autocad, See electrical, E-plan…) 
  
• Une expérience en environnement industriel exigeant (chimie, pharmaceutique, industrie lourde, transport, nucléaire…) constitue un atout 
  
• Communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité.
• Français et anglais courant

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Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs électricité pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet. 
  
• Participer à la planification des projets. 
  
• Concevoir et élaborer des solutions techniques. 
  
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse. 
  
• Encadrer l'exécution de relevés. 
  
• Suivre l’établissement des plans par le bureau de dessin. 
  
• Participer à la préparation des documents d'appels d'offres. 
  
• Quantifier les métrés estimatifs des cahiers des charges. 
  
• Consulter et désigner des sous-traitants et fournisseurs. 
  
• Gérer des sous-traitants et firmes extérieures lors de la réalisation de projets.  
  
• Challenger les plannings et budgets qui sont sous votre responsabilité. 
  
• Assurer la conformité aux exigences officielles RGIE, EHS... 
  
• Effectuer les tests pour la validation d'équipements et assurer le suivi documentaire. 
  
• Soutenir la mise en place d’actions et résoudre les problèmes avec une assistance du Maître de l’ouvrage. 
  
• … 
  

• Diplôme d’ingénieur en électricité avec minimum 1 année d'expérience
  
• Première expérience en bâtiment (tableaux électriques, éclairage, détection incendie, contrôle d’accès, intrusion, CCTV, VDI, vidéoparlophonie, …) et/ou infrastructures (signalisation, tunnels, écluses, éclairage public, signalisation routière…). 
  
• Qualités humaines développées en communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité. 
• Pratique avancée du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout. 
  

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Package CDI avec avantages extralégaux

Keyteo est une société indépendante de Conseil en Ingénierie et Informatique. 

Créé il y a 6 ans, notre groupe a pour but de créer une communauté d’ingénieurs experts partageant Passion, Transparence et Convivialité. 

Bruxelles, Genève, Hong-Kong, Luxembourg, Lyon et Singapour sont autant de villes qui accueillent déjà nos équipes passionnées et motivées.

Afin d’accompagner la croissance de notre agence de Genève, nous sommes à la recherche d’un(e) :

                IT BUSINESS MANAGER

Qui sera en charge de créer, développer, gérer administrativement et financièrement sa Business Unit :

• Collaborer avec les recruteurs en place afin d’identifier nos futurs collaborateurs, comprendre leurs ambitions et leur permettre d’intervenir sur un projet pertinent pour la suite de leur carrière ;

• Assurer le rayonnement de Keyteo et le développement de nos activités via l'identification et la prospection de nouveaux clients ;

• Détecter les meilleurs projets et proposer la mise à disposition de ses consultants ;

• Veiller au bon déroulement des différents projets en faisant l’interface avec les clients ;

• Suivre l’évolution de ses collaborateurs consultants dans leur projet tout comme dans leur carrière ;

• Piloter son activité en tant que véritable « intrapreneur » (chiffre d’affaires, rentabilité…)

• Assurer un esprit convivial au sein de son équipe !

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Master à orientation technique ou de gestion ;
• Vous avez une première expérience en tant que Business Manager/Business Developer (6 mois minimum) ;
• Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel ;
• Vous aimez travailler sur base d’objectifs ambitieux avec un retour sur résultats ;
• Vous possédez un esprit d’entrepreneur avec cette affinité pour le développement d’activités nouvelles ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre « bon sens », votre maturité et votre persévérance.

Nous vous offrons:

Un salaire fixe en adéquation avec votre parcours + un variable compétitif pour récompenser vos réussites ;

Un cadre de travail entrepreneurial, jeune, dynamique et en constante évolution !

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en conception électronique pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Etudier les cahiers des charges et répondre aux appels d'offres. 
  
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles de besoin et les conditions d’acceptation de produits ou de sous-ensembles électroniques. 
  
• Concevoir l'architecture hardware des équipements à connotation électronique, électro-optique, simulation, découpe en fonctions élémentaires. 
  
• Etude comparative des solutions, selon le critère rapport besoin-coût optimum. 
  
• Réalisation de schémas électroniques. 
  
• Validation de schémas sur simulateur. 
  
• Définition éventuelle de maquettes et leurs procédures d’essai. 
  
• Interface avec l’atelier de fabrication (sous-traitance ou interne). 
  
• Validation des circuits sur maquette. 
  
• Encadrement de techniciens d’essais 
  
• Analyse des fonctionnements pire-cas des circuits. 
  
• Analyse des modes de panne, de leurs effets et de leur criticité. 
  
• Analyse des contraintes de composants : température, puissance nominale ou courant nominal, … 
  
• Suivi de l’industrialisation des cartes électroniques. 
  
• Consultation des fournisseurs de composants, si d’application. 
  
• Rédiger des rapports techniques et des documentations techniques. 
  

Ingénieur en électronique avec minimum 1 année d'expérience en électronique hardware :

• Schematic analysis 
  
• Analog electronic design 
  
• Power electronic design  
  
• Digital electronic design 
  
• EMI/EMC knowledge 
  
• PCB Routing knowledge  
  

Connaissance Outils :

• Hardware design tools (Altium Designer, LTSPICE or others simulation software) 
  
• Software configuration tools

Operating Systems :

• Windows 
  
• Linux  
  

Langues de programmation :

• C 
  
• Python  
  

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Contrat CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats mis en place auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en amélioration continue pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

En étant Intégré au sein d'un département de production, de maintenance, ou de supply chain :

• Gérer des projets d’amélioration continue (produit/process) et élaborer des plans d’action  
  
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) 
  
• Identifier et mettre en place des plans d’action afin de s’attaquer aux causes de non-qualité 
  
• Déployer les méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des produits/process 
  
• Identifier, mettre en place et animer les besoins de formation du personnel sur les outils et méthodes d’amélioration continue 
  
• Rédiger des rapports des actions amenées et de progression 
  

• Diplôme d’ingénieur technique
• Vous cumulez 1 à 3 ans d’expérience en amélioration continue
  
• Vous êtes orienté client et résultats
  
• Autonome, rigoureux et doté d’une grande aisance relationnelle
  
• Vous savez convaincre vos interlocuteurs et fédérer autour de vos actions
  
• Une certification Green Belt ou supérieure est un atout
• français et anglais courant

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Contrat CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs qualité pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

Afin de représenter le client au sein de l’équipe projet, votre rôle est de :

• Assurer l’interface vis-à-vis des clients et des fournisseurs 
  
• Piloter la planification qualité du projet 
  
• S’assurer de la bonne mise en place des outils, méthodes et exigences des clients 
  
• Gérer le traitement des problèmes qualité dans le cadre des projets 
  
• Participer à la gestion du SMQ (audits internes, revues de processus, suivi des actions…) 
  
• Faire un reporting régulier aux clients externes et internes 
  

• Diplôme d’ingénieur technique avec expérience en qualité avec 2 à 7 années d'expériences
  
• Maîtrise de différents outils de qualité : QRQC, 8D, APQP, PPAP (Control plan, FMEA, capabilités…) 
  
• Connaissance de normes qualité ISO. La connaissances de normes sectorielles de pointe est un atout (aéronautique, automobile, nucléaire, biomédical...)
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire 
  
• Organisation planification des taches 
  
• Résistance au stress 
  
• Animation de réunions 
  
• Fonctionnement avec multiples interlocuteurs de différents niveaux  
  
• Savoir convaincre 
  

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Contrat CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en HVAC/CVC pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

• Participer activement aux réunions de projet afin de coordonner, anticiper et résoudre les problèmes potentiels 
  
• Développer des solutions techniques appropriées (basic & detailed design) 
  
• Rédiger les CDC, des métrés et des fiches techniques 
  
• Réalisation des notes de calcul 
  
• Evaluer la charge de travail prévisionnelle pour les projets auxquels ils sont affectés 
  
• Participer, avec les autres ingénieurs et le Project leader, à la comparaison des offres 
  
• Contrôler les tâches liées aux disciplines réalisées par des agents techniques 
  
• Rédiger et exécuter les protocoles de tests de mise en route et de contrôle d’installations 
  
• Effectuer l’approbation et le suivi des plans et des fiches techniques d’exécution 
  
• Collaborer à la supervision de chantier (qualité d’exécution, mise en service…) 
  
• Transmettre les questions des clients au Project leader et fournir les éléments permettant d'y répondre 
  
• Signaler les dérives dans l’exécution des missions (timing, prix de revient, qualité) en vue d’actions correctrices 
  
• Contribuer activement à l’amélioration de la qualité, de la productivité… Et à agir de manière proactive pour les initier 
  
• Participer à l’établissement, au développement, à la mise à jour et à l’application des procédures de travail (procédures et outils de calcul, documents relatifs aux différentes étapes de projet, procédures de dessin…) et à leur formalisation dans le système Qualité 
  

• Diplôme d’ingénieur électromécanicien avec minimum 2 années d'expériences
  
• Vous avez de l’expérience dans le pre-dimensionnement, le dimensionnement, l'installation, la mise en service et/ou le troubleshooting d'équipements HVAC/CVC
• Communication, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et adaptabilité.  
  
• Français et anglais courant

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

Package CDI avec avantages extralégaux

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en automation pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

En tant que représentant de KEYTEO, vous sélectionnez vos secteurs préférentiels (industrie lourde, infrastructures, chimie, pharmaceutique, automobile…), vous intégrez à temps plein une équipe-projet de ces clients afin de les aider à réaliser leurs projets techniques, et vous veillez à ce qu’ils gardent une vision réaliste de ce à quoi ils peuvent s’attendre.

Au sein des équipes automations, nous vous confions les responsabilités suivantes :

•   L’analyse fonctionnelle des besoins avec le(s) client(s), en impliquant l’ensemble des stakeholders concernés 
  
•   Vous faites correspondre ces besoins avec les possibilités techniques, avec l’appui des experts disponibles 
  
•   Vous veillez à ce que l’intégration soit compatible avec les équipements existants et respecte les normes sectorielles, le cas échéant. Vous faites l’interface avec l’informatique industrielle et des solutions 4.0 
  
•   Vous rédigez les cahiers des charges en anglais à destination des bureaux d’études, des intégrateurs, des fournisseurs ou des sous-traitants 
  
•   Vous vous concertez avec les développeurs et les testeurs et les accompagnez si nécessaire 
  
•   Vous accompagnez la mise en service des nouvelles installations sur site 
  
•   Vous rédigez et/ou participez aux documents d’études d’ingénierie 
  

•   Diplôme d’ingénieur en électromécanique, option informatique industrielle ou automation avec minimum 2 années d'expériences
  
•   Compétence en programmation d’automates industriels tels que Siemens, Rockwell, Schneider ou similaire 
  
•   Une expérience en environnement industriel exigeant (chimie, pharmaceutique, industrie lourde, transport, nucléaire…) constitue un atout 
  
•   Anglais avancé 
  

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

Nous vous offrons un contrat CDI comprenant un package complet : 13e et 14e mois, chéques repas, assurance groupe hospitalisation et ambulatoire, épargne pension pris en charge par l'employeur, participation aux frais de déplacements, voiture de société selon le niveau d'expérience.

Dans le cadre de nouveaux partenariats auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO recrute plusieurs ingénieurs en électromécanique pour leur confier des projets techniques à haute valeur ajoutée.

Si votre parcours peut présenter un vrai potentiel sur le marché de la consultance, nous vous proposerons un premier échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement, qui sélectionnera les projets en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels, et planifiera une rencontre par visioconférence avec l'un des business managers.

En tant que représentant de KEYTEO, vous sélectionnez vos secteurs préférentiels (industrie lourde, infrastructures, chimie, pharmaceutique, automobile…), vous intégrez à temps plein une équipe-projet de ces clients afin de les aider à réaliser leurs projets techniques, et vous veillez à ce qu’ils gardent une vision réaliste de ce à quoi ils peuvent s’attendre.

Au sein des équipes projets, nous vous confions les responsabilités suivantes :

•   L’analyse fonctionnelle avec le(s) client(s) des besoins d’implémentation de nouveaux équipements sur la ligne de production (pompes, moteurs, machines spéciales, …), en impliquant l’ensemble des stakeholders concernés 
  
•   Vous faites correspondre ces besoins avec les possibilités techniques, avec l’appui des experts disponibles 
  
•   Vous veillez à ce que l’intégration soit compatible avec les équipements existants et respecte les normes sectorielles, le cas échéant. Vous faites l’interface avec l’informatique industrielle et des solutions 4.0 
  
•   Vous rédigez les cahiers des charges en anglais à destination des bureaux d’études, des intégrateurs, des fournisseurs ou des sous-traitants 
  
•   Vous vous concertez avec les concepteurs et les équipes de qualification, et les accompagnez si nécessaire 
  
•   Vous accompagnez la mise en service des nouvelles installations sur site 
  
•   Vous rédigez et/ou participez aux documents d’études d’ingénierie 
  

•   Diplôme d’ingénieur en électromécanique avec minimum 2 années d'expériences
  
•   Connaissances en équipements mécaniques, hydrauliques, motorisation, pompes, vannes, machines spéciales… 
  
•   Une expérience en environnement industriel exigeant (chimie, pharmaceutique, industrie lourde, transport, nucléaire…) constitue un atout 
  
•   Anglais avancé 
  

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! http://candidature.keyteo.be/

Nous vous offrons un contrat CDI comprenant un package complet : 13e et 14e mois, chéques repas, assurance groupe hospitalisation et ambulatoire, épargne pension pris en charge par l'employeur, participation aux frais de déplacements, voiture de société selon le niveau d'expérience.

Pour un de nos clients sur Genève nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet applicatif pour un projet de long terme.

Vous serez en charge d'assurer la gestion des projets : Etude préliminaire, cahier des charges, suivi des développements, recettes, documentation technique et fonctionnel, préparation de la mise en production et du support, suivi des budgets et des plannings des projets.

• Gérer et coordonner la réalisation de projets informatiques

• Gérer et prioriser les ressources allouées, afin d’atteindre les objectifs définis par le comité de pilotage en termes de coûts, délais et livrables.

• Appliquer les principes de méthodologie Agile, aussi bien pour le pilotage des acteurs projet internes que des prestataires externes

• Maîtriser les aspects fonctionnels en rapport avec les projets gérés

• Coordonner l’ensemble des compétences hors équipe de projet (architecture, infrastructure, sécurité, ...) pour assurer l’avancement des projets

• Coordonner la récolte d'estimations d'effort précises et fournir un reporting de qualité sur l’avancement des projets

• Collaborer activement avec des partenaires et équipes mixtes: informatiques, métier, prestataires externes

• Identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation des projets, ainsi qu’escalader les risques et les points de contention

• Proposer des actions de réduction du risque et gérer les situations d’urgence avec rigueur et calme, en favorisant un dialogue constructif, efficace et cordial avec toutes les parties prenantes

• Expérience confirmée dans la gestion de projets et dans l’application de la méthodologie Agile / Scrum.

• Expérience en tant que Scrum Master fortement souhaitée

• Expérience dans le domaine du Case Process Management, de la numérisation, de l'automatisation des process, serait un atout.

• Expérience dans le secteur bancaire est un plus.

• Certifications PMP, PMI, SCRUM ou jugées équivalentes, un atout.

• Excellent sens de la communication et aptitudes relationnelles, doté d'un esprit d'analyse, du sens du service et de l'organisation, esprit structuré, capacité à hiérarchiser les priorités

Pour nos clients nous sommes à la recherche d'un/e Technical Lead pour détailler et s’assurer de la bonne constitution de toutes les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l’implémentation. 

Le Technical Lead doit comprendre l’architecture technique de la solution et s’assurer que tous les composants et mappings de données et de services sont bien identifiés et spécifiés de sorte que les développeurs et testeurs puissent travailler dans un périmètre précis

• Définir un scope précis (développement + testing) à son groupe pour chaque sprint
• Définir et s’assurer du respect des standards de développements/testing communs à tous les groupes au sein du stream
• Conduire tous les développements du groupe tout en étant capable d’en contrôler la qualité de sa pratique
• Epauler le projet Gestion du Testing et Acceptation en s’assurant de la définition et de la qualité des cas de test liés aux livrable du groupe
• Faire le lien avec les intervenants techniques des autres projets concernés par les livrables de son groupe 

• Expérience dans la gestion des développements sur une plateforme technique
• Expérience des développements et de l’intégration de systèmes via des architectures de Web Services REST 
• Bonnes connaissances du métier caisse-maladie, surtout dans le domaine concerné seront appréciées
• Bonnes connaissances des patterns d’intégration appropriés pour ce genre d’architecture
• Connaissances de la méthodologie agile, capacité à apprécier l’avancement des développements selon une approche « Earn Value »

Pour un de nos clients nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps pour travailler avec les équipes projets IT/Business dans le cadre de d'une transformation digitale

• Participer à l'analyse des systèmes existants en matière de Release Management et de CI/CD
• Proposer des solutions d'alignement des systèmes existants basées sur la stratégie de l'entreprise
• Participer à la mise en place des solutions retenues
• Participer à la mise en place des outils nécessaires à la bonne conduite du projet
• Coordonner des actions avec d'autres équipes IT (Infrastructure, Réseau, BD, Sécurité)
• Participer aux séances et workshops du projet

• Expertise des outils de « Configuration Management » et d’intégration continue tels que : Ansible, Jenkins, GIT, ANT, Maven, Bamboo, Sonar, Puppet, Ansible,...
• Expérience avec des outils de containérisation (Docker 1+, Kubernetes, Rancher, ...)
• Connaissances sur des outils de monitoring (Kibana, Dynatrace)
• Connaissances des outils de CI :Jenkins / Bamboo / Cloudbees CI
• Connaissances des outils de déploiement : XL Deploy / Flow / Octopus / Azure DevOps
• Connaissances des outils : Artifactory / Sonarqube / Bitbucket
• Connaissances Unix / Linux
• Connaissances sur des outils de monitoring (Kibana, Dynatrace)

Pour un de nos clients nous sommes à la recherche d'un ingénieur en développement Java sur les architectures micro-services. 

A ce poste, vous participerez à l'implémentation d'APIs au sein d'une équipe travaillant en mode agile dans un contexte international.

• Réaliser les développements selon les Users Story décrites par le Business Analyst
• Participer à la réalisation de la documentation technique
• Faire les tests unitaires et participer aux tests d'intégration sur la base des scénarios de test établis par les testeurs
• Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des APIs

• Expérience d’au minimum 5 ans en tant que Développeur Java avec une maitrise des fondamentaux (structure de données, concurrences, protocoles de communication, etc.)
• Capacité à travailler de manière agile et autonome, avec un gout prononcé pour le développement et les challenges
• Maitrise du langage Java 8+ 
• Excellentes connaissances des API Rest
• Excellentes connaissances des environnement et des outils CI/CD (Jenkins, Bamboo, Docker, Kubernetes, Git...)
• Expérience avec les framework/outils Spring, Spring Boot, JPA et Maven
• Solides compétences dans le domaines des tests unitaires et d’intégration continue
• Ouvert(e) d’esprit avec une très bonne capacité d’identifier et de comprendre les besoins utilisateurs
• Expérience du développement agile et pratique du Scrum

Pour notre client basé à Lausanne, nous recherchons activement un Ingénieur Système Windows qui aura pour mission de participer au pilotage des prestations internes et sous-traitées de l'entité, élaborer et maintinir les plateformes et les applications en gérant leurs impacts sur les solutions métiers. 

Ainsi qu'assurer la veille technologique et architecturale de ces plateformes.

Les responsabilités et les tâches principales :

• Participer à la bonne marche du centre de compétences, en traitant les demandes et les incidents liés à la plateforme Windows.
• Respecter les processus techniques d'installation, de monitoring, de déploiement pour les serveurs Windows.
• Soutenir la mise en oeuvre des infrastructures Windows.

Tâches supplémentaires :

• Assurer la gestion de la capacité et de la performance
• Contribuer au maintien et l’optimisation de nos processus internes de gestion des systèmes, dans un environnement de travail basé sur ITIL avec un outil de Service Management
• Mise à jour de notre documentation de gestion, d’exploitation et de troubleshooting

• Au moins 6 à 7 ans d’expérience dans l’exploitation d’un environnement MS Windows.
• Excellente connaissance OS Windows 2008-2019
• Excellente connaissance Suite System Center (SSCM, MECM, SCOM)
• Excellentes connaissances de la technologie Active Directory¨
• Bonnes connaissances d'outils de Monitoring (ELK, Nagios, Incinga, Promotheus..)
• Connaissances de la plateforme VMware et de ces outils
• Connaissance de base Linux (RedHat)
• Connaissances d'outils tels que GIT, Artifactory, Jenkins..
• Environnements de scripting/programmation Powershell
• Connaissances de requêtage SQL
• Familier avec les environnements DevOps, CI/CD
• Maîtrise parfaite du français, très bonnes connaissances de l’anglais technique.

Pour notre client basé à Genève, nous recherchons un chef de projet transverse souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et exigent.

Gérer et coordonner des projets techniques dans les domaines des infrastructures datacenter, operating systems, Linux/Unix, Windows, compute, storage, virtualisation, réseau et sécurité, tout en garantissant une stabilité opérationnelle dans un environnement dynamique, complexe et stimulant

• Gérer des projets techniques d’évolutions ou/et transformation des infrastructures datacenter, en lien avec les architectes, ingénieurs, équipes infrastructures et le management.

• Préparer, gérer et animer les séances de comités.

• Préparer, gérer et animer les suivis et coordination de projets, avec des approches de gestion de projet ou/et des méthodes agiles, scrum, kanban,… (scrum project owner), ainsi que des outils modernes de collaboration (visio, mural, mentimeter,…).

• Assurer la coordination des activités, ressources, et le reporting du projet.

• Assurer le respect des objectifs définis, scope, délivrables, budget et délais du projet, tout en gérant les risques.

• Utiliser la méthodologie et les outils internes de gestion de projet.

• Diplôme EPFL, HES ou formation technique supérieure jugée équivalente.

• Excellentes compétences relationnelles, de communication et de motivation.

• Esprit naturellement très positif et constructif, dynamique, esprit d’initiative, et résistance au stress.

• Très bonne expérience de gestion de projets techniques, méthodologies et outils de gestion de projet.

• Idéalement bonne expérience des pratiques agiles, scrum, kanban,… devops et outillage collaboratif.

• Expérience dans les domaines des architecture et infrastructures datacenter, on premise et cloud, compréhension technique globale, operating systems, Linux, Windows, compute, storage, virtualisation, réseau, sécurité,… automatisation et infrastructure As Code.

• Français courant et bon niveau d’anglais (parlé et écrit).

Pour accompagner notre client basé à Genève, nous recherchons un Data Engineer ayant déjà travaillé sur un ETL et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.

• Renforcer la capacité de développement agile en base de données

• Participation à l’évolution des bases de données, et modélisation du HUB et Datawarehouse

• Développement et support flux ETL

• Analyser, modéliser et intégrer des sources de données externe

• Support en base de données pour le développement de nos applications et web services

• Mise en place des "best practices" aussi bien pour le modèle de donnée, que le cycle de vie des bases que des pratiques de testing

• Diplôme d’études supérieures en informatique de gestion ou titre jugé équivalent.

• 5 ans d’expérience en langage SQL (de préférence T-SQL ou PL/SQL), en gestion de base de données et outils ETL

• Expérience dans la migration de solutions MS Access/VBA vers applicatifs Web App

• Expérience du développement applicatif (Java Spring ou autre Web app stack par exemple) avec les principes de développement DevOps (gestion de version, intégration/déploiement continue, conteneurs, automatisation, monitoring)

• Expérience dans la construction de dashboards BI (Tableau, PowerBI par exemple)

• Connaissances techniques au niveau des architectures des logiciels bancaires et de trading (langage FIX)

• Très bon esprit d’analyse et de synthèse.

• Intérêt pour le travail en équipe.

• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Pour un de nos clients, nous recherchons un Business analyst possédant une expérience marquée dans des projets d'intégration.

A ce poste, vous jouerez un rôle central entre le responsable d'équipe, le Product owner, l'équipe métier et les développeurs au sein d'une équipe travaillant en mode agile dans un contexte international.

• Analyser les besoins et les exigences métier et techniques
• Mener les travaux de recherche et d'analyse sur les adaptations à entreprendre et rédiger les user stories
• Valider les critères d'acceptance des user stories en collaboration avec le Product Owner
• Définir les tests fonctionnels et valider leurs résultats avec les testeurs
• Elaborer, rédiger les spécifications techniques et la documentation associée
• Faire le lien entre les consultants d'intégration des nouveaux outils et les équipes de développement, ce qui implique l'animation de différents workshops, discussions, et prises de décisions techniques

• Capacité à synthétiser les problèmes, proposer des solutions, et présenter son travail à l'équipe
• Capacité à travailler en équipe, en anglais (nearshore et sur site) et en autonomie
• Support de l'équipe de développement tout au long du cycle agile (Scrum/Kanban)
• Bonnes connaissances de JIRA
• Excellentes connaissances du Testing
• Compétences dans les APIs (Swagger, REST, etc)
• Compétences en SQL, Java serait un plus

Afin de renforcer notre groupe Software Testing dans un environnement applicatif hétérogène, nous recherchons un Test Engineer à 100%.

Vous deviendrez progressivement un interlocuteur privilégié pour les partenaires métier (gestionnaires, actuaires, comptables, réseau de vente) et IT (Infrastructure, Exploitation, Développement, etc.) durant l'ensemble du cycle de vie produit. 

Les domaines concernés peuvent varier, d’où la richesse de ce poste : offres assurances, gestion des prestations, finance, RH, collaboration interne, gestion documentaire, online interaction, etc.

• Analyse des besoins métiers et IT

• Préparation de stratégie et des plans de test

• Compréhension des user stories et les exigences pour dériver les cas de test

• Préparation des specs de test en vue de l'automatisation pour notre équipe nearshore

• Conception ainsi qu'implémentation des tests d'intégration entre systèmes (interfaces, batchs, API, etc).

• Validation de la cohérence des processus entre les systèmes intégrés

• Conception ainsi qu'implémentation des tests de migration des données (préparation ainsi qu'exécution des requêtes SQL).

• Analyse des risques et prévenir les problèmes logiciels

• Préparation des rapports de test

• Appliquer les principes d'ingénierie de qualité tout au long du cycle de vie du produit agile

• Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe ainsi que différents départements au sein de de l'entreprise

• Suivre les solutions jusqu'à la mise en production en structurant et planifiant les cycles de tests

• Valider la qualité du produit et proposer des améliorations fonctionnelles.

• Titulaire d'une formation d'ingénieur en informatique ou de type généraliste

• +3 ans d'expérience en tant que Test Engineer ou rôle similaire

• Vous avez une grande aptitude à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire et avez d'excellentes capacités de communication

• Compréhension et connaissance technique d'au moins une zone de chaque point ci-dessous : 

           o Base de données SQL & NOSQL (Mongo DB)
           o BDD, TDD (Cucumber, Specflow
           o Test API Rest/Soap avec Postman/SoapUi
           o UML & Entreprise Architect

           o Langage de programmation : Java, Python, C#, …etc
           o Intégration continue
           o Jira, Confluence, Xray or Zephyr

• Expérience de travail dans un environnement agile avec des équipes distantes et différentes parties prenantes
• Forte capacité d'auto-apprentissage avec apprentissage en cours d'emploi

• Bonne connaissance en anglais oral et écrit (niveau B2 mininum)

• Nice to have :

KEYTEO Luxembourg est une société d'expertise technique et fonctionnelle intervenant avec des équipes de consultants auprès de sociétés partenaires, lors de l'étude ou de la mise en œuvre de projets technologiques, industriels ou organisationnels.

Notre indépendance, notre connaissance du tissu économique luxembourgeois, notre expérience de la consultance (entités KEYTEO en Belgique, Suisse et Singapour), notre compréhension des spécificités propres aux différents métiers et secteurs, ainsi que notre équipe dynamique dévouée à entretenir un puissant réseau transfrontalier, sont les clés qui font de KEYTEO un partenaire reconnu et fiable dans le secteur.

Afin d'accompagner son développement, KEYTEO Luxembourg recherche un profil de développeur JAVA (H/F) pour l’un de ses clients, grand compte du domaine financier.

• Vous participerez et réaliserez le développement des applications demandées

• Vous réaliserez des analyses techniques et participerez à la rédaction des spécifications

• Vous serez chargé(e) de mettre à jour différentes pages et applications sur demande

• Vous formaliserez votre travail et mettrez à jour les documentations à disposition

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac+5 dans le domaine informatique.

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement orienté objet.

• Vous disposez de bonnes connaissances en JAVA / JEE mais aussi certains Framework comme Spring, Hibernate…

• Vous maîtrisez les méthodologies AGILE / SCRUM

• Vous aimez le challenge et vous appréciez les nouvelles technologies

• Vous avez de bonnes capacités de communication (oral / écrit).

• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Toute expérience dans le secteur financier est un atout.

Selon Profil

KEYTEO Luxembourg est une société d'expertise technique et fonctionnelle intervenant avec des équipes de consultants auprès de sociétés partenaires, lors de l'étude ou de la mise en œuvre de projets technologiques, industriels ou organisationnels.

Notre indépendance, notre connaissance du tissu économique luxembourgeois, notre expérience de la consultance (entités KEYTEO en Belgique, Suisse et Singapour), notre compréhension des spécificités propres aux différents métiers et secteurs, ainsi que notre équipe dynamique dévouée à entretenir un puissant réseau transfrontalier, sont les clés qui font de KEYTEO un partenaire reconnu et fiable dans le secteur.

Vous serez investi sur des projets règlementaires, de migration ou d’implémentation pour nos clients Grands Comptes dans le secteur financier. 

Tâches à réaliser :

- Analyse des besoins lors du lancement des projets

- Rédaction des spécifications fonctionnelles (et/ou techniques) en validation avec les métiers

- Planification des périodes de recettes et des jeux de tests avec les utilisateurs et le chef de projet

- Revue régulière des priorités et de l’avancement des chantiers

- Développement d’outils / procédures pour « industrialiser » les développements informatiques (JIRA, Outils de versionning, planning) est un plus

Livrables

- Rédaction de dossiers de pré-analyse

- Rédaction de dossiers de spécifications détaillées

- Responsable de la rédaction et réalisation de tests unitaires et rédaction de dossiers de tests

- Rédaction de documentation sur l'application, en vue de la reprise ou le partage de la connaissance par l’équipe projet

- Participation et suivi de la phase de recette avec les utilisateurs

- Communication avec le Project Manager pour le point de suivi de projet et le respect des délais des tâches à réaliser.

- Communication et organisation avec les prestataires de production en supervision du Chef de Projet, Manager.

- Bonne capacité d’analyse et force de propositions

- Compréhension du métier

- Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)

- Personne impliquée et avez un bon esprit d'initiative

- Etre à l’écoute et bonnes qualités relationnelles

- Esprit d’équipe et coopération transverse

Selon Profil

KEYTEO Luxembourg est une société d'expertise technique et fonctionnelle intervenant avec des équipes de consultants auprès de sociétés partenaires, lors de l'étude ou de la mise en œuvre de projets technologiques, industriels ou organisationnels.

Notre indépendance, notre connaissance du tissu économique luxembourgeois, notre expérience de la consultance (entités KEYTEO en Belgique, Suisse et Singapour), notre compréhension des spécificités propres aux différents métiers et secteurs, ainsi que notre équipe dynamique dévouée à entretenir un puissant réseau transfrontalier, sont les clés qui font de KEYTEO un partenaire reconnu et fiable dans le secteur.

Afin d'accompagner notre développement, KEYTEO Luxembourg recherche un profil Développeur Web / PHP Senior (H/F) pour un de nos clients

Compétences obligatoires

• PHP (Zend Framework ou autres...) 
• MySQL 
• MongoDB 
• HTML, JavaScript, CSS 
• Github 
• Jira/Confluence 
• Linux 

Atouts:

• Angular 
• SCALA 
• Java 
• SQL Server (ETL, SSIS, SSRS)  
• WinDev 
• Agile / Kanban

• BAC +3 / BAC +5 dans le domaine informatique 
  
• Vous êtes capable de vous exprimer en Français et Anglais (oral / écrit) 
  
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
  

Selon Profil

Cette prestation d’assistance technique JAVA sera supervisée par un chef de projet du groupe d’applications métiers et le responsable SI.

La mission s’exercera au sein de l’équipe de projet dédiée mais pourra être amenée à évoluer au sein d’autres équipes du même groupe de projets ou sur des sujets transverses en fonction des priorités. 

Les équipes projets ont en charge toutes les étapes du cycle de vie du projet de la conception à la validation finale de la réalisation par le client en conformité avec les normes DGP (Démarche de Gestion de Projet).

·       Réaliser les revues des Expressions de Besoins Métier 

·       Réaliser les revues des Spécifications Générales et / ou Fonctionnelles 

·       Elaborer les Spécifications Techniques 

·       Réaliser les développements en JAVA et les tests unitaires 

·       Réaliser le développement de batchs 

·       Concevoir le dossier de recette applicative 

·       Exécuter les tests de la recette applicative 

·       Rédiger les PV de recette applicative 

·       Corriger les anomalies des différents niveaux de tests

Langages/Framework : JAVA v8+ / J2EE / SQL / Spring Boot 2+ 

Méthodologie : Agile (Scrum) / Cycle en V 

Intégration continue : Jenkins / Maven 

Maîtrise des outils : HP ALM, JIRA, Power AMC 

Mapping des données : JPA / Toplink 

Base de données : Oracle 

Environnement : Openshift / Docker 

Outils de test : Cucumber, Selenium 

Gestion des anomalies et des assistances : ITSM 

Gestion de configuration : SVN, Git 

en fonction du profil

KEYTEO SA, une société de conseil indépendante 100% suisse qui est votre partenaire privilégié pour vous accompagner dans vos projets d’ingénierie et d’innovation sur-mesure.
Nous recherchons actuellement un(e) Test Manager pour intégrer une équipe et travailler sur des nouveaux projets transversaux.

•  Objectif de la fonction

Assurer la conformité des applications livrées par rapport aux exigences formulées

•  Responsabilités et attributions

- Être le référent pour la mise en place de toutes les méthodologies de test.

- Coordonner et piloter différentes équipes.

- Planifier, préparer et exécuter les tests afin d’établir les caractéristiques des applicatifs et mettre en évidence les différences entre les comportements attendus et les résultats obtenus

- Supporter les projets et les intervenants dans les activités liées aux tests

- Comprendre les besoins métiers

•  Description des tâches majeures

- Préparer des cas et scénarios de test pertinents avec les jeux de données correspondants

- Communiquer efficacement sur les activités de tests par oral et écrit. Ceci inclus : plan de test, cas de test, scénarios de test, rapports d’anomalies et rapports de fin de test

- Identifier et enregistrer les anomalies trouvées durant les tests et se coordonne avec les équipes de développement / analyse pour assurer une correction efficace

•  Profil de formation

- Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent

- Certification en Software Testing (ISTQB, etc…)

•  Expérience professionnelle requise

- 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des tests informatique (conception, exécution)

- Avoir au moins une expérience de management des tests sur un projet mené avec une méthodologie agile (Scrum, etc.)

- Expérience dans la gestion de différentes équipes

- Capacité de travailler de manière autonome ou en groupe

- Capacité de gérer plusieurs tâches de front

- Connaissances du cycle de vie de projet et des méthodologies de test

- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office

- Maîtrise d’un outil de gestion de campagne de tests (Quality Center/ALM ou TOSCA ou équivalent)

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature à rh(at)keyteo.ch . Seulement les dossiers sélectionnés seront contactés.